カブシキガイシャ コスモス・コーポレイション
株式会社 コスモス・コーポレイション
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
https://www.safetyweb.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
技術的な作業を主とし、下記の何れかの業務を行います。
【試験／電安検査】
製造メーカー様等からお預かりしたサンプル（電気、電子機器
等の）安全試験業務を行います。
【校正業務】
計測器の校正業務を行います。
〔変更範囲：電磁波測定関係業務〕
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給÷２５×月平均労働日数（２０．８）として計算
但し、月額１７万８千円が下限
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜14,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜70,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の集中、納期のひっ迫、特定時期などのときは、６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年間カレンダーあり（年末年始、ＧＷ、お盆）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国内外の電気製品の安全規格申請代行、ＥＭＣ測定業務、電気用品
安全法適合性検査、医療機器認証、ＣＳＣマーク取得など幅広い産
業分野で、製品安全に関係するサービスを行っております。
会社の特長
国内唯一の民間の第三者検査機関及び認証機関として全てに公平な
立場で、世界中へ「安全」を通して貢献しています。ＩＥＣＥＥ
ＣＢのＮＣＢとしても登録されています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
最寄り駅
松阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
遠方の場合、オンラインでの面接も可能です。
※オンライン面接の結果、来社頂く可能性もあります
課係名、役職名
総務課 ＊ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
営業はお断り
担当者
山本
ＦＡＸ
0598-60-0301
＊確定拠出金年金および団体保険加入（試用期間終了後）
※マイカー通勤の場合は、任意保険加入が必要
（駐車場代として、３００円／月頂戴しています）
※労働組合はありませんが、社員の慶弔等に「コスモス友の会」が
活動しています。（運営費として、２００円／月頂戴しています）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、製造メーカーさまが作る製品や輸出入業者さまが販売し
ようとする商品の安全性確認をしている会社です。
創業以来培った知識や新しい情報の収集を絶えず行い、充実の設備
を以って考えうる最高の安全を担保し続けてきました。
安全の求められる範囲はますますの広がりを見せ、屋外で見かける
様々な電動の物、身の周りの家庭用電化製品、病院や家庭でも使用
している国内医療機器法指定の管理医療機器、一人１つは持ってい
るといわれる携帯用端末機器やこれから一層のクラウド化が予想さ
れ重要度が増すＩＴセキュリティ、一般流通していない産業用機器
等にも対応しています。これからも、求められる「最高の安全」の
ために一緒に働いてくれる方を募集します。
あり
復職制度の内容
入社後１年以上在職した者が、定められた理由で退職する場合、退
職時に登録することによって、中途採用を行う際に優先するよう努
める。復職時の年齢が６０歳以下であること。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
現在車いす対応は、来客スペースに限ります。
業務に応じて治具等を随時検討し、導入しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
