【必須資格・経験】
【必須】
・上場会社を対象としたM＆AにおけるFA経験
【尚可】
・公認会計士／税理士／証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者／ファンド出身者／FASコンサル出身、など
【働き方】
リモートワーク比率：週1～2日程度（関与する案件次第で増減あり／個人差がありますので、ご自身のスタイルに合わせ、マネージャーや事業部長と要相談）
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
____________________
【東京：リモート】FASコンサルタント（FA／上場FA・バリュエーション） ※土日休み
【仕事内容】
即戦力も、挑戦者も歓迎／M＆Aを武器に企業の未来を創る
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
上場会社に関係するFA業務をメインに関与します。
公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定、プレス等の開示対応を行い、プロジェクトマネージャーを担います。
年間の関与件数は希望にもよりますが、10件～程度が一般的です。
支配株主の取引やMBO等の非上場化以外にも、上場会社を対象としたディール（友好的・敵対的）への関与が非常に多くなっております。
【キャリアパス】
株価算定及び公開買付け等の経験のある方は短期間でプロジェクトマネジャーを担って頂きます。また、成長意欲があり業務の範囲を拡大したい方は、様々なM＆Aプロジェクトが周囲で走っているため、例えばPMIプロジェクトに関与する等、総合的なM＆Aコンサルタントとしての道が開けます。
※マネージャーコースの他、あくまで専門家としての業務の遂行に注力したいという方はマネージャーコースではなく、専門家コースに進んで頂くことも可能です。
また、それぞれのコースで代表的な業務をお示ししていますが、ご本人の希望に応じてFA業務以外に、PMI業務やM＆A戦略、モデリング等、スキの範囲を拡大することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
____________________
【年収・給与】
年収:1500万～2500万程度月給制：月額840000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（業績に応じて支給）昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当／残業手当／退職金制度（退職共済加入）／資格取得支援制度／各種研修制度／特別報奨制度／必要書籍の購入自由／公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与）／年末年始休暇（12／29～1／4）／アニバーサリー休暇（創立記念日：10／15）／慶弔休暇／永年勤続休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考→面接（複数回）→内定 ※ポジションによって適性検査あり
カジュアル面談は可能だが、書類選考を通過後の実施となる。一旦、書類提出が必要。
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M＆A支援、国際業務支援
【会社の特徴】
◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆
幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。また同社の社名には、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。
【募集背景】
昨今のM＆A活性化を背景として、案件数増加とサービスライン拡大を継続的に行うため、将来の中核を担うメンバーを募集
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
