31アイスクリームの接客スタッフ(未経験歓迎) 月給28万円以上/住宅・家族手当など充実/4週8休制
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
冷たいアイス、暖かいサイフ。福利厚生もすごくナイス。
そんな美味しい話あるわけない?あります。31アイスクリームの様に美味しい話が。まず暖かいサイフ。私達はあなたを月給28.18万〜28.44万円以上でお迎えします。
さらに、ナイスな福利厚生
- 住宅手当(月1万円 ※世帯主)
- 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円)
- 年末年始手当(3万円支給)
- モデル年収400万円(店長職・入社2年)
- リフレッシュ休暇(勤続10年で休暇3日+15万円程支給)
- 退職金制度
実は同じ31アイスクリームのお店でも、フランチャイズの運営元によって待遇は変わります。当社は空間デザインなどの工事業、カーブスなどのフィットネス業など多くの事業を営んでおり、安定した収益があります。
働き方も週休2日(4週8休)制。多くの店舗が商業施設内で閉店時間が決められているため、残業も月20時間以内。未経験の方も安心の本部研修があり、受講後は月給1万円UP。将来は店長やエリアマネージャー以外に、当社の他の事業にも進めます。
31年先を考えても安心の接客、はじめませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
31アイスクリームの接客スタッフ(未経験歓迎) 月給28万円以上/住宅・家族手当など充実/4週8休制
【仕事内容】
サーティワンアイスクリームの店舗スタッフとして、接客を中心とした店舗運営をお任せします。まずは本部研修と先輩のサポートのもと、基本から学べるので未経験でも安心です。
未経験でも安心の研修
————————————
入社後は、サーティワン本部が開催するトレーニング研修に参加。接客の基本や商品知識をイチから学べます。店舗配属後も、まずは注文を受けたり、レジを覚えたりと簡単な業務からスタート。先輩がすぐそばでフォローするので、あなたのペースで成長していけます。
お店づくり、ゼンブできる
——————————————
お客様からご注文を伺い、アイスクリームを提供し、会計を行ないます。「どのアイスにしよう?」と迷っているお子様には「これが人気だよ」と声をかけたり、お客様との何気ない会話も楽しんでください。
季節のイベント時には、施設の担当者と打ち合わせも行ないます。POPやポスターの飾りつけを工夫して、お客様がワクワクするような売り場を演出しましょう。
慣れてきたら、在庫管理や発注、売上・衛生管理、アルバイトスタッフのシフト作成や採用・教育など、店舗運営に関わる業務も幅広くお任せします。
チームで支えあう風土!
—————————————
各店舗は社員1名とアルバイト約10名で運営。運営店舗は名古屋市内に集中しているため、繁忙期などには他店舗へ応援に行くこともあります。店舗の垣根なく、エリア全体で協力し合う風土が根付いています。
描けるキャリアは多彩
————————————
ゆくゆくは店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップが可能。また、本人の希望と適性に応じて、母体が運営する施工事業やフィットネス事業など、他事業へ挑戦する道もあります。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
- 応募にあたって、必須となる経験や資格は一切ありません。
- たとえばこんな方を歓迎します!
・人と話すことや、子どもと接することが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
・「好き」を仕事にしながら、安定した環境で長く働きたい方
・将来的に店長やマネージャーなど、キャリアアップも目指したい方
・残業が少なく、きっちり時間管理された職場で働きたい方
※ブランクがある方も歓迎します。前職の雇用形態は問いません。
【募集背景】
—————————————————
もともと商業施設などの企画・施工を手掛ける会社としてスタートした当社。現在ではFC店運営にも力を入れ、サーティワンアイスクリームの店舗を多数展開するまでに成長しました。今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境づくりを見据え、このたび新しい仲間を増員募集します。未経験からでも安心してスタートできる環境で、あなたをお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。
・期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。
・その他の待遇に変更はありません。
【勤務地】
愛知県名古屋市(港区、緑区、天白区、昭和区)・日進市の各店舗
- 希望に応じて決定!転勤はありません!
- ららぽーと名古屋みなとアクルス店/愛知県名古屋市港区港明2-3-2
- イオンモール大高店/愛知県名古屋市緑区南大高2-450
- ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店/愛知県名古屋市緑区元徳重1-505
- なるぱーく店/愛知県名古屋市緑区浦里3-232
- イオン八事店/愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂2-1
- 竹の山ロードサイド店/愛知県日進市竹の山4-2503
- プライムツリー赤池店/愛知県日進市赤池町箕ノ手1番
- イオンモール名古屋茶屋店/愛知県名古屋市港区西茶屋2- 11
【交通】
<いずれの店舗もマイカー通勤OK!駐車場完備>
└地下鉄名港線「港区役所駅」より徒歩6分
└東海道線「南大高駅」より徒歩9分
└地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩2分
└名鉄名古屋本線「本星崎駅」より車で3分
└地下鉄名港線・鶴舞線「八事駅」より徒歩2分
└リニモ「杁ケ池公園駅」より車で10分
└名鉄豊田線・鶴舞線「赤池駅」より車で5分
└あおなみ線「荒子川公園駅」より車で7分
【勤務時間】9:30〜21:30(シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※上記時間内で実働8時間程度(平均所定労働時間7時間30分)
<シフト例>
早番/9:30〜18:30
遅番/12:30〜21:30
ほとんどの店舗が商業施設内にあり、営業時間が決まっているためです。
【給与】
一律支給の職能手当8800円と、40時間分の固定残業代6万3600円を含む。
一律支給の職能手当8800円と、40時間分の固定残業代6万3000円を含む。
<試用期間/3ヶ月>
- 大卒:月給25万200円
- 高校・専門・短大卒:月給24万7800円
試用期間中は職能手当の支給なし。固定残業代は25時間分(大卒:3万8200円、その他:3万7800円)。
<共通>
※固定残業代の超過分は、別途全額支給。
※残業時間の実態は月平均20時間以下。
<年収例><モデル年収例>
年収400万円 / 店長職 経験2年
年収450万円 / エリアマネージャー職 経験4年
年収550万円 / ビジネスマネージャー職 経験6年
【休日休暇】
└連休や土曜・祝日に休日取得可能
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
- リフレッシュ休暇(勤続10年の方に休暇3日+15万円程を支給)
- 希望休も柔軟に対応します!
——————————————
「子どもの学校行事に合わせて休みたい」「友人と旅行に行くので連休を取りたい」など、シフトは柔軟に対応しています。閑散期には長期休暇の取得も可能です。店舗同士が近く、社員同士でサポートし合う体制が整っているので、気兼ねなく相談してください。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(3年連続支給実績あり)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限月2万5000円)
- 時間外手当(固定残業超過分を支給)
<各種手当>
- 住宅手当(世帯主:月1万円)
- 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円)
- 役職手当(店長:月5000円〜1万円、マネージャー:月3万〜5万円)
- 年末年始手当(3万円 ※昨年度実績)
<その他>
- 退職金制度
- 時短勤務制度
- 各種研修制度(サーティワン本部研修など)
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 制服貸与
- 髪型・髪色自由(清潔感があればOK)
- 食事会・懇親会
- 新作フレーバーの試食会
- 評価ランクに応じ、月ごとにアイスやケーキを贈呈
【#バイトも社員も関係ナシ #休日も遊ぶ仲】
ご希望を考慮し、名古屋市・日進市にあるいずれかの店舗へ配属となります。どの店舗も、社員とアルバイトの垣根がなくサークルの様な雰囲気です。
各店舗では、20代・30代の若手社員が店長として活躍中。その他、高校生や大学生、主婦の方など10名ほどのアルバイトスタッフと協力してお店を運営しています。新しいスタッフが入社した際には歓迎会を開いたり、休日には一緒に遊びに行ったりすることも珍しくありません。
また、スタッフ同士で情報交換をして、新しいサーティワンの店舗にみんなで出かけることもあるのだとか。社長と社員の距離も近く、忘年会では他部署との交流も活発です。あなたもきっと、すぐに馴染めるはずです。
【#未経験から昇格 #研修で月給1万円UP】
入社後は、まず先輩がマンツーマンでサポート。アイスのすくい方やレジ操作など、簡単な業務から丁寧にお教えします。あなたのペースに合わせて進めるので、少しずつお店の雰囲気に慣れていきましょう。
サーティワン本部が主催する「店長トレーニング研修」に参加。店舗運営や商品知識など、より専門的なスキルを本格的に学びます。この研修を修了すれば、月給も1万円アップします!
店長として経験を積んだ先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの道も。階層別の研修も用意しており、あなたのキャリアアップを継続的にサポートしていきます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で印象的だったのは、同社の“安定性”の秘密です。求人を見ている方の中には「サーティワンの募集なのに、運営会社が別?」と不思議に思う方もいるかもしれません。これは「フランチャイズ」という仕組み。お店の看板や商品は本部から借りますが、給与や待遇といった働く環境は、運営元であるアート社が決めています。
では、なぜアート社は手厚い待遇を用意できるのか。同社はアイスクリーム店だけでなく、店舗の内装を手がける事業や、フィットネスジム『カーブス』の運営など、複数の事業を展開しているからです。
これは会社にとって、収入の柱がいくつもある状態。たとえば、アイスの売上が少し落ち着く時期でも、他の事業の収益で会社全体を支えることができます。この盤石な経営基盤こそが、住宅手当や退職金といった、社員の生活を長く支える制度につながっているのだと、深く納得できた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様の「おいしい笑顔」
—————————————
目を輝かせながらアイスを選ぶお子様や、「ありがとう」と嬉しそうに商品を受け取るお客様の姿は、日々の疲れを忘れさせてくれます。また、常連のお客様と顔なじみになり「いつもの!」と声をかけていただいたり、季節のイベントに合わせて「こんな飾りつけはどうだろう?」と自分のアイデアを形にしたり。あなたの工夫や気配りが、お店のファンを増やしていく手応えをダイレクトに感じられます。
—————————————
アイスクリームの販売がメインとなる夏。繁忙期には、学生さんやおじいちゃん・おばあちゃんを連れたご家族など、多くのお客様で賑わいます。その忙しさを乗り越える鍵は、なんといっても「チームワーク」。人を大切にする当社では、店舗の社員・アルバイトが一丸となるのはもちろん、近隣の店舗同士でも助け合う体制が整っています。全員で声を掛け合い、息の合った連携プレーで乗り切った後の達成感が清々しいと言います。
【厳しさ】 一方で、繁忙期の忙しさは想像以上
—————————————————
夏休みやお盆、大型連休といった繁忙期。お店の前にはひっきりなしに行列ができ、文字通り息つく暇もない時間が続きます。アイスをすくい続ける作業は、慣れないうちは腕が筋肉痛になるかもしれません。また、常に多くのお客様が待っている状況では、スピードと正確さの両方が求められます。どんなに忙しくても、お客様の前では笑顔を絶やさず、丁寧な対応を続けなければならないというプレッシャーも感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームワークを大切に、人との交流を楽しめる方
チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方は向いています。なぜなら、店舗運営は社員とアルバイトスタッフの連携が不可欠だからです。特に繁忙期は、スタッフ同士で声を掛け合い、息を合わせて乗り越える場面が多くあります。お客様との会話を楽しみ、仲間との一体感にやりがいを感じられる方なら、日々充実して働けるでしょう。
【向いてない人】 一人で黙々と作業に集中したい方
個人プレーを好む方は、ミスマッチを感じる可能性があります。アルバイトスタッフへの指示出しや、近隣店舗との連携など、仲間とのコミュニケーションを取りながら進める場面が多くあります。自分のペースで黙々と作業したい方には、少し窮屈に感じるかもしれません。
