フク）ジンシカイ ニンチショウカイゴケンキュウ・ケンシ
ュウオオブセンター
社会福祉法人 仁至会
認知症介護研究・研修大府センター
〒474-0037
愛知県大府市半月町３丁目２９４番地
https://www.zinshikai.or.jp/
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
若年性認知症に関する相談業務（相談員）
・本人、家族等からの電話、来所、訪問対応
・相談記録の作成、パソコン入力
・当事業所が実施する若年性認知症の支援に関する研修業務の補助
変更範囲：法人の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒474-0037
愛知県大府市半月町３丁目２９４番地
最寄り駅
ＪＲ 大府駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験、相談業務の経験
必要なＰＣスキル
ワード（文書入力等）
エクセル（入力等）
パワーポイント（研修資料等で使用する。作成までは必須でない）
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師 必須、社会福祉主事 必須
いずれかの資格を所持で可
192,960円〜225,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,960円〜225,120円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
相談、研修等の関係で土日、祝日に勤務を命じた場合、振替休日を
取得することが可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
認知症介護に関する研究・研修を行う事業所です。
厚生労働省からの委託による事業を行っています。
若年性認知症支援に係る相談事業を行っています。
会社の特長
介護保険制度が始まった翌年、厚生労働省により全国に３か所設置
された研究・研修センターの一つです。認知症介護に関する研究及
び研修と若年性認知症の支援に係る相談事業も行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒474-0037
愛知県大府市半月町３丁目２９４番地
最寄り駅
ＪＲ 大府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒474-0037
愛知県大府市半月町３丁目２９４番地
課係名、役職名
事務部
ＦＡＸ
0562-44-5831
Ｅメール
＊雇用契約は初回年度末まで、以降１年毎の年度更新
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
＊８時間勤務で６０歳未満の方は退職共済に加入します。
＊「マザーズも公開中」
お子様の学校行事等ご相談下さい。
急な発熱等、配慮致します。
求人・事業所PR情報
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当事業所は、厚生労働省より委託を受け認知症介護の研究・研修を
行う全国に３か所（東京、仙台、大府）ある施設の一つです。
認知症介護の研究では、全国を対象とした実態調査や若年性認知症
の支援に関する調査を行っています。
また、当事業所は、平成２１年１０月より全国で一か所の若年性
認知症の電話相談窓口を厚生労働省から委託を受けコールセンター
を運営し、平成２８年１０月からは、愛知県より若年性認知症総合
支援センター事業を委託され相談業務を行っています。平成３０年
４月からは、全国若年性認知症支援センターが設置されています。
その他、センター全体の行事として、年に数回、名古屋市内や大
府市内での研修やイベントのため、日帰り出張をお願いすることが
あります。
事業所としては、一年を通して研究、研修、相談事業を行ってい
ますが、相談職、事務職は、常に定時で退社することを心がけてい
ます。また、プライベートな予定に合わせ有給休暇も積極的に取得
できる環境にあります。
育児・介護等で１日８時間の勤務が難しい場合は、事前にご相談
ください。
あり
職務給制度の内容
所有資格により給料表が変わります
・年１回健康診断を受診できます。
費用は会社負担（一部オプションは自費です）
・希望者にはインフルエンザ予防接種あり（会社負担）
・福利厚生制度（わーくりぃ知多）に加入することができます
・法人で職員向けに実施する研修を受講することができます。
・看護休暇は、小学６年生まで取得可能です
・業務の内容、時期により一部在宅ワークを可能としています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
