雇用形態：正社員
職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、運行管理
＜オススメポイント＞
■ドライバーのフォローが主な仕事なので、営業未経験でも問題なし！
■toBの対応方法については一つずつ丁寧に教えます！！
■火・水の固定休みでプライベートの調整もしやすい！
∟ご家庭の都合で土日休みたい場合も、調整がしやすい職場です！！
■賞与最大3.15ヶ月分！
＜仕事内容＞
＼送迎が必要なお客様のために運行を管理するお仕事／
ドライバーと連携し、日々の送迎/運行を支える仕事です。
■ドライバーの管理・フォロー
約140台の稼働している営業車の運行、その運転を担当してくれているドライバーのフォローを行います。
・配車システムの使い方を説明
・不安や困りごとの相談に対応
・欠勤時のフォロー体制を整備
■お客様企業との調整・運用サポート
大手IT企業のトップ顧客を専任で担当する部署のメンバーとして、送迎内容の確認や調整を行います。
・送迎内容の調整や確認
・運行内容の見直しや改善提案
・配車システムを使用した運用サポート
2021年に開始したサービスで、お客様企業と連携して日々改善につなげています。
より良いサービスにするためにお客様だけでなく、ドライバーとも連携することがポイントです！
【チーム構成】
関東・関西合わせて約10名のチームで、ドライバーの急なお休みにも協力して対応しており、
営業担当一人で抱え込まずに取り組むことができる環境にしています！
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）あればＯＫ！
ヒトと話すこと、がすべてのお仕事なので、コミュニケーションに自信があれば尚可です！！
【こんな方、歓迎します！】
□PC操作に苦手意識がない方
□新しいことに興味を持って取り組める方
□人や社会の役に立つ仕事がしたい方
□『ヒト』を思いやる気持ち・信頼関係を大切にできる方
□ノルマがない環境で、お客様に寄り添った営業がしたい方
□人と話すことに抵抗がなく、相手の話を丁寧に聞きながらコミュニケーションを深められる方
◎何よりも『人柄重視』の採用です
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■完全週休2日制（火・水）
■年間休日：125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！
■年末年始休
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月経過後に10日支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
＼5日以上の連休取得も取得OK／
2023年度に年間休日を125日に増加！
土日祝休みと有休を合わせて、5日以上の大型連休の取得も可能です！
〒1080023東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分、「田町駅」徒歩9分、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩10分
基本給：月給 29万1200円 〜 40万2545円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業代20時間分が含まれています(基本給に応じて変動いたします)
・業績賞与あり（年1回）
┗2026年支給実績：最大3.15ヶ月分
＜社員への還元をさらに充実＞
社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。
賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。
・昇給あり（年1回、7月）
・扶養家族手当
┗配偶者：月1万円
18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで
＜表彰制度あり＞
年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。
試用・研修期間：3か月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
〈入社時の想定年収〉
年収350万円～450万円
〈社員の年収例〉
年収420万円：20代・入社2年目
年収500万円：30代・入社3年目
年収750万円：40代・入社5年目
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 制度・保障
業績連動型賞与
利益分配特別賞与(前年度実績有)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ）
各種社内表彰制度
永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年）
社員紹介制度（採用で報奨金20万円）
■ 手当・補助
交通費全額支給
出張手当
扶養家族手当
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
福利厚生サービス「Benefit Station」加入
(旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能)
■ 休暇・働き方
産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）
時短勤務制度（育児・介護対応）
■ 成長支援
資格取得支援制度（衛生管理者、中型限定解除、大型免許など）
内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）
■入社後のフォロー
各種研修(マナー研修、入社後座学研修など)
入社後は、送迎サービス、配車システムについて座学＋OJTでしっかりサポート！
業界未経験スタートでも安心して働ける教育体制をご用意しています！
◆配属先で座学研修（1～2週間）
◆OJT（2ヶ月）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
↓
書類選考
↓
面接（原則2回）※選択式のWeb適性検査あり
↓
内定！
#JR4SB
