仕事内容:
賃貸住宅のリフォーム工事を
ゼロから完工まで動かす仕事です。
株式会社萬田では、アパート・マンション・
戸建て住宅の退去後リフォームを手がけており、
施工管理スタッフがプロジェクト全体を統括します。
■ 日々の業務
クライアントと打合せを行い、
現地調査で物件の状態を把握したうえで
見積を作成。必要な材料を手配し、
職人の日程を調整しながらスケジュールを組みます。
工事中は現場に足を運んで進捗を確認し、
完了後は資料整理で締めくくります。
「調整・確認・管理」のサイクルを
繰り返しながらスキルを磨いていく仕事です。
■ 通信設備の整備で働き方が変わる
今年より通信設備を一新。
現場での空き時間や移動中にも
事務作業ができる環境が整いつつあります。
研修終了後は社用車が貸与され、
直行直帰が推奨されます。
自分のペースで効率よく仕事を進められる
スタイルが実現しています。
■ 勤務時間・残業について
8:00〜17:00の日勤のみ。
残業は月20時間以内を基本としており、
「施工管理なのに残業が多い…」という
業界のイメージとは異なる働き方ができます。
■ 資格保有者は即戦力として活躍できる
下記の資格をお持ちの方は特に歓迎しています。
・二級建築士 / 木造建築士
・一級・二級土木施工管理技士
・一級・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
もちろん、これらの資格がなくても
未経験・ブランクOKで応募できます。
勤務地：神奈川県相模原市緑区原宿
橋本駅より車12分 / バス「森の上」徒歩2分
転勤なし・車通勤OK・バイク通勤OK
アピールポイント:
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通勤のしやすさと
働き続けるための環境
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転勤なし・車通勤OK・バイク通勤OKで、
毎日の通勤ストレスを最小限に。
交通費は月3万円を限度に支給（ガソリン代含む）。
引越し・転居費用の負担制度もあるので、
遠方からの転職にも対応しています。
制服・社用iPhone・パソコンが貸与されるため、
初期費用の心配も不要です◎
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家族を持つ方にも安心の
手当・制度の充実
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・家族手当：1人5,000円／月（上限2万円）
・役職手当：5,000円〜20万円
・育休取得実績あり
・家庭都合による休みへの配慮あり
家族が増えても、役職が上がっても、
給与に反映される仕組みが整っています。
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長く働くほど積み上がる
長期勤続の特典
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継続勤務3年・10年・その後5年ごとに
オーダースーツ＆金一封プレゼント！
確定拠出年金制度もあり、
将来の資産形成をサポートする体制が
整っています。
社員会の活動など、職場の一体感を高める
取り組みも行われています。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・日勤のみ
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥287,000 〜 ￥496,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥116,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給287,000円～496,000円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：67,000円～116,000円（42時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り
基本給 220,000円（固定残業代なし）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 287,000円 - 496,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
