カブシキガイシャ センチュリークリエイティブ
株式会社 センチュリークリエイティブ
〒511-0065
三重県桑名市大央町４８－１
コート・エル１Ｆ
http://www.triple-c.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【ドライバー】デイサービスの送迎スタッフ
仕事内容
◆リハビリデイ サロンドあみーご江南◆
午前午後の２部制のリハビリ型のデイサービスにおける
利用者様の送迎スタッフを募集いたします。
送迎範囲は江南市のみ。
利用者様のご自宅から施設までの送迎業務です。
※送迎車：ハイエース・シエンタ等
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
就業場所
〒483-8224
愛知県江南市赤童子町白山７－１
リハビリデイ サロンドあみーご江南
就業場所に関する特記事項
名鉄バス 大間バス停から徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり850円〜13,600円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜9時30分
就業時間２
11時30分〜13時30分
就業時間３
16時30分〜17時30分
又は
8時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
勤務形態：２パターンより選択可
（１）中抜けあり（就業時間１～３の出勤）
（２）中抜けなし
（９：３０～１３：３０もしくは１１：３０～１７：３０）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
有休休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
グループホームの運営・管理（請負を含む）、デイサービスの運営
管理・在宅介護支援事業、介護用品の販売・レンタル、贈答品の加
工販売
会社の特長
地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための
事業所づくりを目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒483-8224
愛知県江南市赤童子町白山７－１
リハビリデイ サロンドあみーご江南
最寄り駅
名鉄バス 大間バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
イトウ マミ
担当者
伊藤 真実
ＦＡＸ
0594-22-2077
「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要
＊副業・兼業・Ｗワーク可
＊労働条件により各種保険に加入
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
リハビリ特化のデイサービス「サロンド・あみーご江南」です。
当施設では、機能訓練指導員による個別リハビリやマシントレーニ
ングなどを通して、利用者様の生活活動レベル維持向上に特化した
デイサービスです。
個人の目標に合わせたプログラムを作成し、効率的な運動を提供し
ております。
この度、利用者様の送迎を担っていただくドライバーさんを募集致
します。
ご利用様のご自宅から施設までの往復の送迎業務を担当して頂きま
す。
隙間時間を有効活用して、Ｗワークの方でも大丈夫です。
見学などもお気軽にお問い合わせください。
箇所数
18箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護付き有料老人ホーム あみーご倶楽部小牧
代表的な支店・営業所・工場等２
有料老人ホーム あみーご倶楽部大垣
代表的な支店・営業所・工場等３
有料老人ホーム あみーご倶楽部四日市
主要取引先１
一般個人
主要取引先２
国民保健連合会
あり
職務給制度の内容
職務により基本給、手当が変更します
（社員・パート共通）
昇給年１回、有給休暇、育児休暇、社会保険、エプロン支給、駐車
場無料、資格取得助成金制度あり、健康診断・予防接種全額会社負
担、食事補助あり、医療保険（病気での入院保障）
（社員のみ）賞与年２回、退職金、誕生日プレゼント
（管理者のみ）リゾートホテル宿泊補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・階層別研修
・外部研修
・業務上必要な講習は会社補助あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
