設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
【募集するポジション】
中途採用業務全般
・採用戦略策定、実行
・事業部との打ち合わせ、採用計画設計
・採用手法設計
・エージェントや媒体担当者とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティング
・ディレクション
・面接
・オンボーディング 等
【ポジションの魅力】
・「社員が主役」を人事ポリシーとして掲げる500名規模の企業の採用人事として、裁量権を持って業務を行うことができます
・従業員持ち株会が筆頭株主です。人事戦略策定・実行にあたっては、外部の株主への期待に応えるのではなく、社員やお客様の期待に応えることが大きなミッションとなります
・自己資本比率は直近3年70％台と高水準を維持し直近の決算では84％となりました。安定した財務基盤があるからこそ、戦略策定や次の投資へ前向きにチャレンジすることが可能です
・世の中がストック型社会に移行をしている中、建物の維持管理業務は今後の日本において大事な役割を担います。マンションやオフィスなど身近な建物から、テーマパークやスタジアムなど日々の生活を潤してくれる場所の安心安全を守る、社会貢献性の高い事業に携わることができます
【配属部署】
人事部への配属です。
現在、人事部は30代後半の女性責任者、30代中盤の男性社員、30代前半の女性社員と少数精鋭のチームです。
少数精鋭だからこそ、お任せする範囲も広いですが、その分責任感とやりがいを持って仕事をすることができます。
【キャリアについて】
採用担当としてご活躍いただいた後は、採用以外の人事業務に携わることも可能です。
将来、HRBPやCHROを目指したい、経営に携わりたいという方も大歓迎です。
ご本人の適正と「やりたい」のバランスを取りながら、どんどん業務をお渡ししていきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーの経験がある方
・事業会社で採用人事の経験がある方
・経営者としての経験、もしくは経営に近い立場で仕事をされたことがある方
【歓迎（WANT）】
・ベンチャー企業での勤務経験がある方
・採用業務以外の人事業務のご経験がある方
・キャリアコンサルタント、キャリアカウンセリング、コーチング資格をお持ちの方
増員
1名
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
横浜本社
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1（最寄駅：江田駅）
江田駅より徒歩4分
08:45〜17:15
実働時間：7時間30分/日
※リモートワーク可
月給 280,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 70,000円 以上／月
みなし残業時間 30時間／月
月給＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当
※上記月給には30時間分の固定残業代を含んだ職務手当(70,000円以上)が含まれます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※2024年度の平均残業14時間／月（2024年度：全社）
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくりお話いたします。
※資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
600,000円 / 入社3年目・バックオフィス担当
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
■隔週土曜、日曜、祝日 ※第5土曜は定休
■夏季休暇
■ 年末年始休暇（祝日を含む7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
◇昇給年1回（6月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇決算賞与（3月）
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇現場手当（1日1000円支給）
◇扶養手当
◇ 資格取得支援・手当
◇借上社宅制度（※独身者のみ）
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅相談可
