仕事内容:
【業務内容】
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介護老人保健施設（入所80人／通所30人）におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。
※入所担当・通所担当は完全に分かれているため、兼務による業務過多はありません！
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【具体的な業務】
・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し
・利用者様およびご家族様との面談・相談受付
・アセスメント、モニタリング、契約手続き
・給付管理業務
・カンファレンスの主宰、議事録作成
・他職種や医療機関との連携・調整
★ 引越しや新生活を強力サポート！新しい土地でも安心できる4つの理由 ★
① 住宅手当「月20,000円」支給！新生活の家計を応援
本人が世帯主かつ借家契約であれば、住宅手当として毎月2万円を支給します（※配偶者側に支給がある場合を除く）。
引越しを伴う転職にかかる固定費の負担を大きく軽減できます。
② マイカー通勤OK！距離に応じたガソリン代も支給
上限月50,000円まで通勤手当があり、マイカー通勤も可能です。駐車場代の負担もなく、ご自宅からの距離に応じてガソリン代もしっかり支給されるため、毎日の通勤が快適です。
③ 前任者の退職理由は「転勤・介護」。だからこそ事情への深い理解があります
当施設で過去に退職された方の理由は、すべて「ご主人の転勤」や「親の介護」といった家庭の事情です。
人間関係の悪化や業務過多によるものではないため職場環境は非常に良く、同じような家庭の事情を持つ方への理解がとても深い風土です。
④ 入社時期の調整も柔軟に対応！2〜3ヶ月先でも大丈夫です
現職の退職調整や、引越しのスケジュールに合わせて、入社時期は2〜3ヶ月先でも柔軟に受け入れ可能です。
焦らずしっかりと準備を整えてからスタートしていただけます。
【使用システム（介護ソフト）】
操作が簡単で入力しやすい『ワイズマン』を導入しています。
アピールポイント:
◎住宅手当月2万円＆マイカー通勤可（ガソリン代もしっかり支給）◎
本人が世帯主かつ借家契約であれば、住宅手当として毎月20,000円を支給（規定有）。
さらにマイカー通勤も可能で、駐車場代の負担もなく自宅からの距離に応じたガソリン代も支給されるため、新生活の固定費を大きく抑えられます。
◎過去の退職理由はすべて「前向きな家庭の事情（転勤・介護）」◎
今回の募集背景を聞いて不安になるかもしれませんが、過去の退職理由はすべて「ご主人の転勤」や「親の介護」です。
職場の人間関係の悪化や業務過多による退職ではないため、新しく来られる方も温かく迎え入れる風土です。
◎新しい環境への適応を応援！入社時期の相談も柔軟に対応◎
引越しや前職の退職調整スケジュールに合わせて、入社時期は「2〜3ヶ月先」でも柔軟に対応可能です。
焦らずしっかりと生活環境を整えてから、新しいスタートを切っていただけます。
✨スタッフの声：引越しを機に転職してきた先輩より✨
「主人の転勤でこのエリアに引っ越してきましたが、住宅手当が月2万円支給されるのは本当に助かりました。
マイカー通勤ができて、距離に応じたガソリン代が出るので毎日の通勤が快適です。
実は前任の方々も転勤や介護などの家庭の事情で退職されたそうで、だからこそ『新しい土地で大変だね』とみんなが気遣ってくれる、とても優しい職場です。」
求める人材:
【必須要件】
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
【求める人材】
・家族の転勤や介護などの事情で、このエリアへ引っ越してきた・Uターンしてきた方
・住宅手当（月2万円）やマイカー通勤（ガソリン代支給）など、新生活の固定費を抑えたい方
・「新しい土地、新しい職場で馴染めるか不安…」という方（前任者も同様の理由での退職のため、家庭の事情に非常に理解がある温かい職場です）
・現職の退職調整や引越しの予定に合わせて、入社時期を2〜3ヶ月先で調整したい方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩60分）
※実働7時間45分
【マイカー通勤でも渋滞知らず】
朝はゆとりの8:30スタート、夕方は17:15終了。残業が月平均4時間弱とほぼ発生しないため、「帰りは毎日何時になるか分からない…」といったストレスはありません。マイカー通勤（ガソリン代支給）でも毎日の帰宅ルートをスムーズに運転でき、新しい土地での生活リズムを早期に安定させられます。
休暇・休日:
土日祝休み！
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度（採用月）10日）
育児休業
介護休暇
病気休暇
リフレッシュ休暇（10、20、30、40年勤務時）
など
勤務地:
【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5
（甲南介護老人保健施設）
※キレイに区画整理された開放的な街並みが魅力の「六甲アイランド」内です！
✨電車・ライナーでお越しの方（駅チカ＆三ノ宮・大阪からも好アクセス！）
六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩すぐ（徒歩圏内）
JR神戸線「住吉駅」から六甲ライナーで約7分
阪神本線「魚崎駅」から六甲ライナーで約6分
✨マイカー通勤の方（ストレスフリーで運転しやすいエリア！）
マイカー通勤OK（ご自宅からの距離に応じてガソリン代支給）
阪神高速5号湾岸線「六甲アイランド北出入口」から車でスグ
国道43号線方面からもアクセス良好
敷地内の駐車場代は無料です！
アクセス:
【交通アクセス】
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩4分
（主要駅からのアクセス）
JR「住吉駅」から六甲ライナー乗車で約9分
阪神「魚崎駅」から六甲ライナー乗車で約6分
※「三ノ宮駅」や「大阪駅」からも30〜40分圏内で、毎日の通勤もラクラクです！
給与:
【給与】
月給：182,500円 〜 332,400円（経験・スキルを考慮）
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）
【昇給・賞与】
昇給：あり（月あたり2,000円〜4,000円）
賞与：あり（前年度実績：年2回、計4.00ヶ月分）
【各種手当・福利厚生】新生活の固定費をガッツリ抑える手当充実！
住宅手当：月額 20,000円（本人が世帯主かつ借家契約している場合）
通勤手当：月額上限 50,000円（マイカー通勤可／距離に応じガソリン代支給）
【給与支払い】引越し直後も大助かり！
締め日：毎月末日
支払日：当月25日（嬉しい【当月払い】だから新生活のスタートも安心！）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・住宅手当：月額 20,000円（本人が世帯主かつ借家契約している場合／新生活を応援！）
・通勤手当：月額上限 50,000円（マイカー通勤可／距離に応じガソリン代支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金 完備
・退職金制度あり（勤続3年以上／法人独自規定）
その他:
✅ 面接は1回のみ！人柄重視の採用です
お互いのことをリラックスして、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
難しい筆記試験や事例展開のテストなどは一切ありませんので、どうぞ安心してお越しください。
【持参物】 履歴書（写真貼付）をご用意ください。
【合否連絡】 面接後、7日以内にスピーディーにご連絡いたします。
【入社時期】 即勤務スタートはもちろん、「現職の退職調整で2〜3ヶ月先になる」という場合も柔軟に調整可能です！
＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝
✅ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！
『求人サイトにわざわざ登録するのが面倒…』
『施設のリアルな雰囲気を、まずは直接聞いてみたい』
『とにかく早くお返事がほしい！すぐ働きたい！』
そんな求職者様の「ホンネ」に寄り添います。
事前の職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はぜひお気軽にお電話ください☆彡
TEL： 078-851-2161（採用担当まで）
※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています！
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雇用形態: 正社員
給与: 182,500円 - 332,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
