デイサービスセンター「ふたばの里」にて、介護職員を募集しています。
介護のお仕事から離れていた方も、安心して現場復帰できるよう、丁寧にサポートいたします！
《お仕事内容》
・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート
・レクリエーションや体操の実施
・利用者様とのコミュニケーション
・送迎業務
・介護記録の作成 など
ご利用者様が安心して1日を過ごせるよう、スタッフ同士で協力しながら支援を行います。
＼安心・快適に働ける職場環境／
◆ノーリフティングケアの導入：
「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。
事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職員・ご利用者様双方にとって安全で安心なケアを行います。
◆最新ICT機器を活用：
全室にセンサーベッド、眠りスキャンを設置。見守りカメラやインカムも導入しています。
◆施設見学歓迎！
見学のみも大歓迎です！職場の雰囲気や環境を、ぜひ直接感じてみてください。
◆必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護施設などでの実務経験をお持ちの方
◆いずれかの資格をお持ちの方歓迎
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
＼ブランクのある方も歓迎！／
「しばらく現場を離れていた」
「子育てが落ち着いたのでお仕事に復帰したい」
という方もご安心ください！
◎資格取得・研修受講をサポート！
資格取得や外部研修の受講支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。
◎メンター制度あり！
先輩スタッフが業務面・環境面の両方をフォローし、安心して職場に馴染めるよう支援します。
◎キャリアアップも目指せます！
年齢や経験年数に関わらず、意欲や頑張りをしっかり評価しています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:30～17:30（休憩60分）
※月平均勤務日数：21日
※週あたりの平均実働時間：40時間
◆月9休制
◆年間休日：120日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】
東播磨道の開通により、「ふたばの里」までスムーズに通勤できるようになりました！
高砂市・加古川市・播磨町・稲美町など近隣エリアからも通いやすい立地です♪
神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万7000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万4000円 〜 3万1000円
※給与はお持ちの資格やご経歴によって決定いたします。
【諸手当】
◆資格手当
介護職員初任者研修：3,000円
介護福祉士実務者研修：5,000円
介護福祉士：20,000円
◆通勤手当
公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆職位手当
◆役職手当
◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
◆超過勤務手当 など
【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆食事補助あり（施設による）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
介護のお仕事は接する方々に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎いたします！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考方法】
・書類選考
・適性検査
・面接
