研修の有無
あり
研修内容
先輩社員及び研修担当者から研修シートに沿って、基本的なマナー研修
、専門的な舞台音響照明会館管理研修を６ヶ月かけて行っている
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
専門的な資格取得のために社外研修会に参加、また月１回社員が業
務向上のため、作品を制作し月例会議で発表し表彰する
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティングの先生に本社に来ていただいて、イノベ
ーション研修等を行っている。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
検定はないが、上司が研修シートの確認をし、６ヶ月研修後の独り
立ちのフォローをしている。
