東京都中央区
更新日：2026年6月2日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【資格or経験必須 賞与年2回／平均計3ヶ月分支給】年間休日125日以上 ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 東証プライム上場のグループ企業／WEB面接OK／福利厚生充実／エリアマネージャー（正社員）の募集！＜八丁堀駅より徒歩5分＞
保育士 常勤
日勤常勤
【主な業務】
施設巡回、指導、監査、支援業務
※施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート
施設長、施設エリア統括主任との連携
正社員、非常勤との面談
人事考課、人材育成、採用業務
自治体・学校・保護者対応
現場の指導員不足時のヘルプ勤務
社内社外における会議、プレゼン
外部との打ち合わせや交渉
施設でのイベント実施、イベントで使用する準備物の手配
報告書の作成や集約、情報共有
その他、電話や来客対応など
※メイン業務としては、育成支援に対する相談対応です。
【こんな人が働いています！】
学童保育の現場経験のある方
教員経験や子どもに関わる実務経験のある方
経験が無くても子どもの育成に興味のある方
【入社後は研修からスタート】
入社後はOJTを中心にチームや関係部署からのサポートも整っています。
また、毎月定期的に研修を実施しています。
【応募要件】
以下（1）（2）のいずれかに当てはまる方
※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！
※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！
＜資格＞
（1）下記のいずれかの資格または免許をお持ちの方
各種教諭免許
保育士資格
社会福祉士
放課後児童支援員
※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可
大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方
＜経験＞
（2）児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例）保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など
※当てはまるのかわからない場合はお気軽にお問合せください
【歓迎要件】
コミュニケーション力がある方
下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方
（Google Work Space/Microsoft Office［Word・Excel］）
保育園や学童保育、教育現場での経験がある方
【応募方法】
「応募フォーム」よりご応募ください！
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。
月～金
10：00～19：00
※休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。
休憩1時間
月給248,200円～253,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
想定年収：3,621,600～3,692,000円
基本給 191,000～195,000円
月給には固定残業代（39,200～40,000円）が含まれます。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
【月給に含まれる基本給以外の手当】
一律地域手当8,000円
役職手当10,000円
【その他手当】
家族手当
（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）
【賞与・昇給】
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月 平均3ヶ月分）
＜セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています ＞
クラブ活動（キャンプ・ゴルフなど）、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。
交通費支給（上限3万円/月）
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度（費用会社負担/社内規定有）
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）
【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇
【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
従業員持株会（奨励金10％）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）
受動喫煙対策あり（全面禁煙）
【働きやすさが評価されています】
ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
※福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
健康経営優良法人認定
年間休日125日
年末年始休暇
有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
※半日・時間有給取得も可能です。
夏期休暇
慶弔休暇
設立記念日休暇（毎年6月24日）
リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）
【研修内容】
｢素敵な指導員になるためには｣
｢学童保育指導員とは？｣
｢学童保育施設の安全管理｣
｢子どもの発達理解｣
｢発達障害の理解｣
｢学童保育施設で使えるプログラム｣ など
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
定年は満60歳（再雇用：満65歳まで）となります。
※2027年4月～定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
※1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
＜ ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ＞
ハタラクエールとは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です！
株式会社セリオでは「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として関西・関東・愛知・広島で放課後施設と保育施設を運営しています。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、現在では業界トップクラスの実績を有しています！豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています
この度セリオではともに働くスタッフを募集中です
【エリアマネージャーのお仕事】
担当エリア（4～5施設）の専属マネージャーとして施設の運営フォローを行います。
年間休日はたっぷり125日！家事や育児、プライベート時間との両立もしやすい環境です
シフトの調整やお休みの希望もご相談ください
様々な研修制度を用意しているので、経験や浅い方やブランクのある方も大歓迎！
将来のための経験の場として、また子育て経験を活かす場としてもぴったりのお仕事です
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
こんな方に向いています
- 学童保育の現場経験のある方
- 教員経験や子どもに関わる実務経験のある方
- 経験が無くても子どもの育成に興味のある方
- コミュニケーションが得意な方
- 積極的にアイデアを出し、自分から行動に移せる方
- PCツール使用可能な方（Word/Excel/PowerPoint等）
- 応募・選考について
【問合せについて】
下記フォーム「応募フォーム」より24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。）
２．担当者から折り返しメッセージかメール・お電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
３．書類選考 面接2回（※予定）
＜選考に必要な書類＞
・履歴書（顔写真付き）
・職務経歴書
・資格証明書（お持ちの方のみ）
４．採用決定
面接結果は1週間程度で通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
株式会社セリオ
企業
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〒104-0033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階
JR京葉線八丁堀駅徒歩5分
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本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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