仕事内容:
＼こんな方を歓迎します／
✔ 企業で経営企画・事業企画を経験してきた
✔ 医療業界という社会性の高い分野に挑戦したい
✔ 経営層に近い立場で組織づくりに関わりたい
✔ 数字分析だけでなく、施策の実行まで携わりたい
「今の会社では経営企画として経験を積んできた。
でも、もっと社会的意義の大きな仕事に挑戦したい。」
そんな方にお任せしたいポジションです。
当院では医療業界経験よりも、
経営企画としての視点や課題解決力を重視しています。
病院経営は未経験でも構いません。
将来的には経営企画課長として
病院経営を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
・中長期経営計画、年度事業計画の立案・進捗管理
・予算編成、収支管理、経営分析
・経営指標・実績データの集計、分析、可視化
・理事会・評議員会等への報告資料作成
・法人横断プロジェクトの企画・推進
（人材確保、ICT導入、業務効率化、新規事業など）
・経営層への提案、意思決定支援
・経営企画課メンバーのマネジメント
※総務・人事・労務の実務執行は担当部署と連携し、
本ポジションは「企画・分析・推進」に専念します。
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【当院について】
総合相模更生病院は、
JR横浜線「相模原駅」徒歩2分。
急性期病棟199床の総合病院です。
「信頼と調和」を理念に掲げ、
医師・看護師・コメディカル・事務部門が連携し、
チーム医療を大切にしています。
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求める人材:
【必須経験】
・企業または医療法人での企画業務、経営管理、事業推進等の経験
【歓迎する経験・資格】
・経営企画経験
・事業企画経験
・管理会計経験
【その他】
定年：65歳
再雇用：有
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勤務時間・曜日:
08:30 ～ 17:15（実働8時間 休憩45分）
休暇・休日:
年間休日127日（令和8年度）※年度毎変動
週休2日制（日祝休み・他は病院カレンダーによる）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※半休制度・時間有休制度あり
※有給休暇消化率 69％（令和6年度実績）
夏期休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
勤務地:
敷地内全面禁煙です
＼駅チカで通勤便利！／
JR横浜線「相模原駅」から徒歩2分。
天候に左右されず通いやすい立地です。
アクセス:
JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分
給与:
※別途交通費支給（上限30,000円）
※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。
・昇給あり
・賞与あり（6・12月）
待遇・福利厚生:
✔ 慶弔見舞金制度あり
✔ 退職金制度（勤続1年以上）
✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約）
✔ ユニフォーム貸与（自己負担なし）
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【旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり】
◎あじさいメイツ加入
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【子育て世代も安心】
◎ 院内託児所あり（24時間対応）
対象：生後3ヶ月～2歳
料金：月額20,000円
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【職員の健康もサポート】
◎ 栄養士監修ランチ（社員食堂）
1食400円でバランス◎
◎ OFFICE DE YASAI設置
新鮮な野菜や果物を
100～円で冷蔵庫から購入OK
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【その他】
◎ クラブ・サークル活動あり
◎ 付加給付金制度あり
本人の当院での治療費は後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！
その他:
【応募の流れ】
■ STEP1：Web履歴書による書類選考
■ STEP2：面接
■ STEP3：内定・ご入職
・面接日時や入職日はご希望を考慮します
・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です
【ご連絡について】
ご応募確認後、2営業日以内に
採用担当よりご連絡いたします。
★お電話でのご応募も歓迎します
TEL/042-752-1808 採用担当まで
ご経験を活かして、“働く人を支える仕組みづくり”に関わりたい方をお待ちしています。
ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
