仕事内容:
COO候補として、株式会社isLandの事業運営・組織マネジメント・経営管理を中心にお任せします。
代表や各事業所の責任者と連携しながら、訪問看護・居宅介護支援・訪問介護の各事業を、運営面・数値面からより強く、より地域に必要とされる形へ成長させていくポジションです。
〈主な業務内容〉
- 経営方針、事業計画の策定・実行推進
- 各事業所の運営支援・統括、事業所責任者との連携
- 予算策定、予実管理、KPI設計・モニタリング
- 売上、利益、コストなどの経営数値の管理・可視化
- 月次・年次の経営数値の整理、分析、レポーティング
- 業務フローの改善、運営体制・管理部門体制の整備
- 採用、育成、評価制度など組織づくりへの関与
- 経営課題の抽出、改善施策の立案・実行
- 新規事業、新規拠点展開に向けた立ち上げ・収支計画のサポート
- 税理士、社労士、会計事務所など外部パートナーとの連携
- 代表、経営層へのレポーティング、意思決定支援
- その他、事業運営・経営管理に付随する業務全般
アピールポイント:
■isLandの魅力 まずはカジュアル面談・情報交換からでもOK！
①代表の近くで、事業運営・組織づくりから事業成長を牽引するポジション
・町田市で訪問看護、居宅介護支援、訪問介護を展開する株式会社isLandのCOO候補募集です。
・代表や各事業所の責任者と連携しながら、事業所運営の統括、業務フローの改善、予実管理・KPIモニタリング、事業計画の実行推進など、会社の成長に直結するテーマに関われます。
・現場の想いを大切にしながら、経営と現場をつなぎ、事業をより強くしていくポジションです。
②町田発の在宅医療・介護事業を、次のステージへ
・isLandは、訪問看護4事業所、居宅介護支援3事業所、訪問介護1事業所を展開し、町田市の在宅医療・介護を支えています。
・「一緒だから、踏み出せる一歩がある」という想いのもと、地域に必要なサービスを届けることを大切にしている会社です。
・今後は、既存事業の強化に加え、新規事業や新規拠点展開も視野に入れています。成長フェーズの会社で、事業運営・組織マネジメントの中核として力を発揮できます。
③成果と役割に応じて、将来的に経営の中核へ
・まずはCOO候補として、各事業所の運営支援・業務改善・予実管理・組織づくりなどを中心に担っていただきます。
・成果や役割の広がりに応じて、将来的には事業運営・経営管理領域の責任者として、会社の意思決定を支えるポジションを目指せます。
・「多摩地域を代表する企業100選」への選出、ISO9001取得など、成長に向けた基盤も整いつつあります。
【こんな方は、ぜひisLandへ！】
・医療・介護・福祉領域の事業成長に、事業運営・組織マネジメントの側面から関わりたい方
・現場の想いを大切にしながら、数字をもとに組織や仕組みを整えていきたい方
・将来的に経営幹部として、会社の意思決定や事業成長を支えたい方
求める人材:
■必須要件
・株式会社isLandの理念や在宅医療・介護事業への共感
・事業会社での事業運営、事業管理、拠点マネジメント、または経営管理のご経験
【上記に加えて、以下のうち1つ以上に該当する方】
・売上、利益、コストなどの数値を見ながら、改善や意思決定に関わったご経験
・経営層や事業責任者と連携し、事業計画・業務改善・組織運営などを推進したご経験
・多拠点展開企業での拠点統括、収支管理、数値分析のご経験
・採用、育成、評価制度などの組織づくりに関わったご経験
■歓迎要件
・経営企画、事業企画、事業責任者、管理部門責任者などのご経験
・新規事業や新規拠点の立ち上げに関わったご経験
・予実管理、KPI設計・モニタリング、管理会計のご経験
・資金繰り、金融機関対応など財務領域に関わったご経験
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
■休憩時間
60分
■勤務曜日
会社カレンダーによる
■休日
完全週休2日制
■時間外勤務
あり
※時期や業務状況により変動します。詳細は面談時にご説明します。
■勤務に関する補足
経営幹部候補のため、事業運営や経営課題への対応状況に応じて、柔軟な対応をお願いする場合があります。
休暇・休日:
■休日
完全週休2日制
■休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
・小田急線町田駅 東出口より徒歩3分
・JR横浜線町田駅 中央北口より徒歩3分
※勤務先は会社の定める勤務先となります
※町田市内の各事業所との連携・移動が発生する可能性があります
給与:
■給与内訳
月給40万円～をベースに、賞与・インセンティブ・役割に応じた処遇を含めて決定します。
※詳細は面談時にご案内します。
※別途交通費支給
待遇・福利厚生:
■福利厚生
社会保険完備
端末貸与（PC）
研修費補助、資格取得支援制度あり
職員紹介制度（報奨金制度）
産休・育休制度
髪色、ネイル、服装自由
交通費支給あり
引越し手当
その他:
■株式会社isLandの特徴
・町田市内にて、訪問看護4事業所、居宅介護支援3事業所、訪問介護1事業所を展開
・「一緒だから、踏み出せる一歩がある」という想いのもと、地域に必要なサービス提供を大切にしている会社
・「人」と「企業」の可能性を最大限に広げ、「必要なところ」に「必要なサービス」を届けることを目指しています
・訪問看護、居宅介護支援、訪問介護を併設し、地域の在宅医療・介護を総合的に支えています
・「多摩地域を代表する企業100選」に選出
・安定した訪問看護を続けるための取り組みとして「ISO9001（国際認証）」を取得
■入社後の流れ
入社後は、会社の理念や事業内容、各事業所の運営状況、現在の経営数値や管理体制を把握するところからスタートします。
代表や各事業所の責任者と連携しながら、isLandのこれまでの歩み、現在の課題、今後の方向性への理解を深め、段階的に事業運営・組織マネジメント・経営管理へ関わっていただきます。
将来的には、COO候補として事業運営・経営管理の中核を担い、会社全体の事業成長を支えていただくことを期待しています。
■代表メッセージ
私たちは「仲間とだから実現できること」に挑戦し続けています。
一人では難しいことも、役割や個性を活かし合えば大きな力になる。その力を信じ、町田という地域と共に歩んできました。
私たちが大切にしているのは、「変わらないものを守るために、変わり続ける」という考え方です。医療・介護における「ご利用者様と伴走する」という変わらない使命のために、時代や地域のニーズに合わせて常に変化し、挑戦し続けます。
これからも地域を巻き込み、共に支え合いながら、新しい医療・介護のカタチを創り出していきます。これからの成長には、想いだけでなく、数字をもとにした経営判断や、持続可能な事業運営の仕組みづくりが欠かせません。
挑戦を楽しみ、仲間と共に未来を築いていける方との出会いを、心から楽しみにしています。
株式会社isLand 代表取締役 島 一仁
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
