菊水光明会
既卒業生(大学生、短大生)の職員採用について
当法人では、既存サービスのあり方にとどまらず、
常に「これからの時代」を見据えた利用者様サービスを「考えていく・行動していく」
そんな、これからの法人・施設の持続的発展を考えていける熱意のある人材を募集しています。
□ 募 集 人 員 ： 若干名（男女） ※キャリア形成のため３０歳まで
喫煙をされている方・腰痛のある方・刺青やタトゥーのある方は、採用しておりません。
ご了承ください。
□ 勤 務 地 ： 障害者支援施設 光明学園 ※法人内異動有
（施設入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援）
□ 業 務 ： 生活支援員 ※要普通免許
【具体的には】
生活支援・援助
夜勤以外
・利用者様の日常生活支援全般（入浴や食事、排泄などの援助及び支援、
衣類や寝具の管理、施設内の環境整備など）が主な仕事になります。
利用者様の創作活動として、レクリエーション・音楽・美術や、
活動軽作業として農作業・缶潰しを行うなどの支援もあります。
利用者様向けのイベント企画・運営(夏祭り・クリスマス会・旅行など・・・)
夜勤
・利用者様の安否確認、トイレ誘導、体調不良の人の経過観察や、支援記録入力、生活用品などの
消耗品や備品の在庫確認、といった事務的な仕事もあります。
新しいイベントやレクリエーションの企画は、この勤務帯に生まれることが多いです。
□ 勤 務 時 間 ： 交代勤務
日勤 8：30～ 17：30 早出６：00～15：00 遅出 12：00～21：00
夜勤 12：30～翌 9：00（月４～５回）
□ 雇 用 ： ・休日 交代勤務のためシフトによる（年間 114 日）
・待遇 賞与（年 2 回）・社会保険完備・健康診断・退職金制度、交通費（上限有）
・手当 夜勤・資格（社会福祉士・介護福祉士）
□ 人 材 育 成 ： 職員の人材育成にも力を入れています。
チューター制度を導入し、新入職員へのフォローアップ体制を整えています。
その他、施設外部研修・講師を招いた内部研修・学習会など行っています。
※チューター制度とは、先輩が、新人１人担当となり⾧期間教える制度です。
そのため、わからない事があった場合でも、何でも聞きやすい環境です。
□ 職場の雰囲気 ： 「人が人を助ける」という気持ちがある職場です。人に優しく接することは
もちろん、お互いが仕事をカバーするなど、助け合う風土が定着しており、
３０代前半の職員が主流となり活躍しています。
『障害者の方が、生きがいを持って生活できるように支援する。』
『障害を持つ高齢者の方が、元気に笑顔で生活できるように支援する。』
という同じ気持ちをもっていれば大丈夫です。
★ 職員の中には、社会福祉学部や介護福祉学部出身者もいますが、
様々な学部出身者の職員がいます。
□ 求める職員像 ： ・法人の持続的発展を常に考えて行動できる人
・自身は何が出来るのか？を、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる人
・福祉のプロとして誇りを持ち専門性を磨く努力が出来る人
・人の話を聞くのが得意な人
・明るい笑顔で元気な挨拶や接し方など礼儀正しくふるまえる人
・連携・協力・向上・改善が出来る人
□ 詳細はお問い合わせ下さい ： 光明学園 電話：０５３ ４８５ １５００（平日９：００～１７：００）
