事業所名
カブシキガイシャ カネダコウムテン
株式会社 金田工務店
所在地
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千２２５－１
最寄り駅１
伯耆大山駅
事業内容
建築工事業（建築物の設計・施工・木造建築も含む）
土木、とび・土工、舗装、解体工事業
一般廃棄物収集運搬業務、伯耆町指定管理者業務
会社の特長
私たちが重視しているのは確かな現場力。仕事の進め方は社員一人
ひとりのやり方や個性を尊重しつつ、技術・品質と顧客サービスの
向上に取り組んでいます。
ホームページ
https://kaneda-web.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
公共および民間の建築工事など、先輩社員のもので施工管理補助として、施行
管理・工程管理・品質管理など技術上の管理のスキルアップと、建設現場に携
わる人たちとコミュニケーションをとりながら現場を管理・運営していき、実
際にものをつくっていく仕事です。
個性や創造力を発揮し、共にモノづくりに挑む仲間を求めています。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千２２５－１
最寄り駅
伯耆大山駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室に喫煙スペースあり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期切迫、納期変更、業務追加等、自然要因による業務への対応
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
企業就業カレンダーによる
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千２２５－１
最寄り駅
伯耆大山駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アダチ ユタカ
担当者
足立 豊
ＦＡＸ
0859-27-9701
Ｅメール
◇オンライン自主応募可 ※受付方法：郵送、電話、メール
＊選考の流れ：１次選考のみ（面接）
※施工管理技士（建築・土木）建築士を目指す意欲のある人を求む
◆県の格付：建築Ａ級、土木Ａ級
◆建築実績：ザ・ビッグ淀江店、ウェルネス溝口店、境漁港２号上
屋ＪＶ その他、公共・民間工事多数
◆土木実績：県道・町道改良工事、砂防堰堤工事、造成工事 その
他、公共・民間工事多数
◆年商：およそ２０億円
＊残業手当は労働基準法に基づいた率で計算した割増賃金を支払う
＊退職金制度：建設業退職金共済組合加入
＊住宅手当：１００００～２５０００円但し賃貸住宅居住条件有り
＊資格手当例：１級建築士２００００円、
１級施工管理技士１００００円
２級施工管理技士５０００円
＊家族手当：扶養家族がある場合に支給
＊通勤手当は往復距離×２０円×２０．５日で計算
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊有給休暇は試用期間終了と同時に１０日付与
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.8年
従業員の平均年齢（参考値）
53.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒者は「社会人としての心構え」「安全衛生」等の研修を社内研修お
よび外部セミナーへ派遣を通して行っている
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に関して授業料、試験料、試験交通費の援助を行っている
。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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