所在地
〒105-0014
東京都港区芝１－１５－５
最寄り駅１
ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅・浜松町駅
事業内容
＊ガスパイプライン事業：都市ガス導管の新設及び維持管理 ＊総
合設備事業：建物のガス設備、給排水衛生、空調工事 等 ＊土木
建設事業：水道工事、電力管路工事、非破壊検査 等
会社の特長
１８８２年創業１４０年の歴史があります。東京ガスグループとし
て安定した経営基盤を持ち、着実な成長を続けています。ライフラ
イン／インフラを支え地域社会に貢献する仕事です。
ホームページ
https://ri-k.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【東京ガスグループ認定工事会社である当社における一般事務】
＊総務事務、経理事務、業務に関する事務、物品管理、システム入力、
その他補助業務 等
【変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
〒143-0004
東京都大田区昭和島２－４－３ 東京南事務所
最寄り駅
東京モノレール 昭和島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社のみ一か所喫煙室あり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期・納期逼迫、繁忙の際は年６回を限度とし、複数月平均８０時
間以内、年７２０時間まで延長可
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社が指定した土曜日に出勤有（有給取得促進日）
（年度就業カレンダーによる ２０２６年度は７日）
・夏季休暇年末年始休暇 等
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
Ｗｅｂ開催（担当者へメール又
はマイナビ２０２７からも可）
〒105-0014
東京都港区芝１－１５－５
最寄り駅
ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅・浜松町駅
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナガオカ ミチアキ
担当者
長岡 道明
ＦＡＸ
03-5418-5859
Ｅメール
１．試用期間：６ヶ月（同条件）
２．異動範囲：会社の定める各営業所・事業所・課
３．企業年金：東京ガス工事企業年金基金加入
４．福利厚生：東京ガス協力企業・管工業健康保険組合保養施設、
ラフォーレ倶楽部会員、ベネフィットステーション会員、
奨学金返済支援制度 他
５．新入社員教育：入社後約１ヶ月間、会社諸規則・事業内容・ビ
ジネスマナー研修・各事業本部研修等、多岐にわたる教育
を実施 ６ヶ月、１０ヶ月フォロー研修、２年目３年目研修
１．就業場所従業員数は東京南事務所の人数を記載
２．年間所定労働時間 １９６０時間
３．応募希望の方は担当者へメール後、日程調整致します。
（マイナビ２０２７からのエントリーも可）
４．選考プロセス 書類選考、面接２回
Ｗｅｂ会社説明会（総務部面接同時開催可）⇒ＥＳ提出⇒
書類選考⇒Ｗｅｂ総務部面接⇒役員面接⇒結果通知
５．各種手当：残業手当（全額支給）、現場、家族、職務手当
６．残業手当は翌月２５日払い
７．有給休暇は入社時に５日、７月に１０日付与されます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、６か月１０か月フォロー研修・２年目３年目研修・階層
別研修・コーチング研修・等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務上必要とされる資格の取得費用の支援・資格取得報奨金制度
あり ・受講無料ＳＭＢＣビジネスセミナー各種ｗｅｂ版
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
前期後期に１回、上長面接によるスキルビジョン作成及び評価
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ポリエチレン管工事講習検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
