【テレアポなし・Web商談スキルが身につく！】
興味を持ってくださったお客様へのご案内がメイン。
オフィス内での勤務（インサイドセールス）なので、外回りや飛び込みは一切ありません！
＼ここが他社と違う！／
・「手当たり次第の電話」はしません： すでに資料請求やお問い合せをいただいた方へのアプローチが中心です。
・Web商談のプロへ： Zoom等を使った最新の営業スタイルが学べます。どこへ行っても重宝される市場価値の高いスキルです。
・代表が職場を厳選： 残業が多すぎる、教育体制がないといった現場は、代表の武者が事前にお断りしています。
【重要】千葉本社への出社なし！配属先への直行直帰です（転勤なし）。
◆勤務地：東京23区中心（新宿・渋谷・秋葉原等）。千葉（船橋等）・埼玉（大宮等）・神奈川（横浜等）も案件あり！
◆希望の通勤時間を100%考慮して決定します。
• 未経験・第二新卒・フリーター歓迎
• 「今は自信がないけれど、これから頑張ってみたい」という意欲のある方
• 接客や販売の経験がある方は即戦力として優遇（もちろん未経験でもOK！）
• カジュアル面談は手ぶらでOK！まずはざっくばらんにお話ししましょう。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
●完全週休2日制（シフト制・月8〜9日休み）
原則、月に8〜9日のお休みをしっかり確保した完全週休2日制です。平日の空いている日に役所や病院の用事を済ませたり、混雑を避けて買い物に行けるなど、シフト制ならではの快適なメリットがたくさんあります！
契約更新期間：【契約期間】6ヶ月（正社員登用前提）
【更新の有無】あり
【更新基準】勤務状況や業務への取り組み姿勢などを勘案し、双方合意の上で正社員へ登用、または契約更新を行います（登用実績90%以上）。
●その他の休暇
・年次有給休暇（しっかり消化できる環境です）
・年末年始休暇 / GW休暇（配属先シフトによる）
・慶弔休暇 / 結婚祝い金制度
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※最初の6ヶ月間（契約社員期間中）も、上記のお休みの条件や各種休暇の適用ルールは本採用（正社員）時と全く同じですのでご安心ください。
東武アーバンパークライン:馬込沢駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●固定残業代は「早く帰るためのボーナス」
月3万円（20時間分）の固定残業代は、残業が0時間（1分も残業しなかった月）であっても必ず全額支給します。実際の残業は月平均10時間程度と少なめですが、早く仕事を終わらせて帰った月でも支給額は減りません！
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を全額支給します。
●選べる業務×成果に応じたインセンティブ！
特に発信業務（アウトバウンド）など、あなたの頑張りや成果に応じたインセンティブ制度を用意しているプロジェクトも多数あります。未経験スタートでも、入社直後から月給プラスアルファの収入を狙うことが可能です！
●入社1年目（20代・完全未経験スタート）
想定年収：300万円〜350万円
（内訳：月給25万円＋インセンティブ）
※内勤での反響営業として、マニュアルに沿ってコツコツと成約に繋げているスタッフの標準的な給与例です。残業が少なめでも、固定残業代（20時間分・3万円）は毎月100%支給されます！
【福利厚生】
●安心の待遇一覧
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（毎月の通勤コストはかかりません）
・定期健康診断（年1回、全額会社負担で受診できます）
・結婚祝い金制度
※最初の6ヶ月間（契約社員期間中）も、上記の社会保険の加入条件、インセンティブの支給率、各種福利厚生の適用ルールは本採用（正社員）時と全く同じですのでご安心ください。
【仕事も遊びも、全力で楽しむのがモットー！】
当社は代表やマネージャーとの距離が近く、とてもアットホームな環境です。
定期的にレクリエーションを開催しており、過去にはBBQ、スポーツ大会など
※参加は完全に自由（任意）です！
原則、屋内禁煙（配属先により、専用の喫煙室がある場合があります）
1. 1次：カジュアル面談（15分〜20分）
代表やマネージャーとビデオ通話でお話しします。履歴書は不要ですので、私服でリラックスして、まずは今の悩みや希望の働き方をざっくばらんに聞かせてください！
2. 2次：お仕事のご紹介 ＆ 事前サポート面談
あなたにピッタリの勤務先（プロジェクト）をご提案します。同時に、次のステップである担当者様とお話しする際のアドバイスやコツも丁寧にお伝えします。私たちがしっかりサポート・練習を行うので、安心してくださいね！
3. 勤務先の担当者様との顔合わせ（1回）
実際の勤務先で担当者様とお話しします。事前の丁寧なサポートがあるため、通過率は非常に高いのでご安心ください！
4. 正社員登用を前提とした内定・契約
※契約お手続きの際に、履歴書の提出をお願いしております。
