仕事内容:
ニューエラ神戸|副店長募集
店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
定番の「59FIFTY」や「9TWENTY」から、話題のコラボアイテムまで、注目度の高いアイテムが揃っています。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現して下さい。
《主な仕事内容》
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
給料:
年収 5,000,000円~
※年棒制(現在の給与を考慮し優遇)
※賞与については上記年収の0-15%別途支給
【交通費】
支給あり
【その他】
昇給年1回
賞与年1回(個人の実績により0~15%)
特別手当あり
月給:416,000円~
※経験やスキルに応じ、随時昇給あり
交通費すべて支給、昇給あり
雇用形態:
正社員
勤務時間:
9:30~21:30 1日実働8時間
休日・休暇:
1か月につき8日から9日休み
【その他】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
有給休暇とりやすい
勤務地:
ニューエラ神戸
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号THE PEAK KOBE SANNOMIYA 1F
応募資格・求める人物像:
<必須条件>
・アパレル業界以外でも店長または副店長の経験があればOK
・素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験
・アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという強い意志
・中長期を見据えた顧客構築
・顧客志向に基づき店舗体験の向上に尽力できる
・高い接客販売スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し店舗パフォーマンスを上げた実績
<歓迎条件>
アパレル・ファッション業界に限らず、優れた店舗体験を実現している企業で店長やマネージャー経験がある方は優遇
業界事例:人気コーヒーチェーン・カフェ・テーマパーク・ブライダル・コスメ・飲食など
経験者優遇
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施
社会保険完備、Uターン・IターンOK
制服・社販:
・規定数内の商品支給制度あり
・社員販売制度あり
制服一部支給、商品購入/着用義務なし、社割制度あり
会社概要:
会社名: ニューエラジャパン 合同会社
本社住所: 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
設立日: 2004年10月
ホームページ: http://www.neweracap.jp/
応募方法:
ニューエラ|副店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。
1, TWCサイトにてweb応募
こちらより折り返しご連絡いたします。
2, 書類選考
3, 一次面接
※場合によっては一次面接の前に電話面接を行う場合があります。
4, 二次面接
5, 採用内定
