自動車用防音材の開発設計業務
【概要】
新型車の防音部品の仕様決め、詳細設計、検証、評価判断
・防音部品設計として、新型車開発の企画段階から、量産立ち上げまでのプロセスに携わります。
設計では、カーメーカーのCADシステムを使用します。
・図面作成だけではなくコンセプト通りか確認を行いながら、評価確認、量産体制構築まで一連に携わります。
・カーメーカー設計者との折衝も行います。
【面白み】
同社では防音に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。国内全ての自動車メーカーは勿論のこと、鉄道車両、家電製品等にも展開されています。専門メーカーにて市場に出回る前の新製品の立ち上げに関わることができます。
【同社製品の採用事例】
いすゞ自動車、スズキ、スバル、ダイハツ工業、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス
【必須要件】
・設計業務のご経験をお持ちの方（3D-CADの使用経験をお持ちの方）
・自分の意志を持って折衝、調整が出来る方
・大卒以上
【歓迎】
・ NX,CATIA V5 の使用経験のある方
・自分の考えたモノを現実にしたい方
・月給制 基本給 22万円 ～
・時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、食事手当他
※想定年収：400万円～600万円(経験に応ず）
※試用期間あり(3か月)
年1回
年2回
1日実働7時間20分、年間総労働時間1,789時間20分
本社 9:00～17:20(休憩時間 12:00～13:00)
当社開発センター(東京都北区豊島8-16-15)
年間休日122日
年次有給休暇日数(12日～20日)
特別休暇(慶弔関係他)
失効年休積立制度(最大40日)
リフレッシュ休暇・育児・介護休暇など
・住宅関連
利子補給制度
・財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度
・健康管理
人間ドック
・退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会
・余暇・レクリエーション
運動・文化活動
野球(全社野球大会開催)
社内部活動(ゴルフ、スキー、水泳他)
全国に契約保養所(利用補助制度あり)
・筆記試験、面接
エントリー→書類選考→一次面接・筆記試験→二次面接
※上記は一例になります。
