特任専門職員（特定有期雇用教職員（常勤））
1名
2026年10月1日～2027年3月31日 ※採用日応相談
更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
採用された日から14日間
東京大学医学部附属病院 管理・研究棟3階
（東京都文京区本郷7-3-1）
変更の範囲：原則同一部局内
東京大学医学部附属病院 人事労務課 給与チーム（給与担当）
（1）教職員の給与、共済（健康保険）、社会保険、雇用保険関係手続きに関する事務、資料作成、各種問合せ対応、窓口対応業務
（2）社会保険、雇用保険業務全般に関する専門的な指導および助言
変更の範囲：配置換及び兼務を命じることがある。
週5日勤務（月～金曜日）
1日7時間45分（8：30～17：15 ※12：00～13：00休憩）
※時間外労働を命じることがある。
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等
年俸制を適用し、業績手当を含め月額26万円～40万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当
文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険に加入
（1）給与事務に関する知識・業務経験を有していること
（2）労働及び社会保険関係法令に関する知識等を有していることが望ましい
（3）Microsoft Word、Excel、などの基本的PC操作ができること
（4）東京大学医学部附属病院の公共性を自覚し、使命感を持って働けること
（5）当該業務に意欲を持って取り組むことができ、関連する職員と協調、連携して業務が行えること
書類選考のうえ、面接を実施する。
※書類選考通過者のみ面接日時を連絡します。メールアドレス及び日中に連絡が取れる電話番号を、応募書類にご記入ください
（1）東京大学統一履歴書（以下のリンクからダウンロードし作成すること。）
様式ダウンロード
（2）その他職務経歴書等
封筒に「応募書類（人事労務課給与チーム特任専門職員）在中」と朱書し、簡易書留で郵送願います。※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
令和8年7月31日（金）必着
※ただし、採用者が決まり次第締め切ります。
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院 人事労務課給与チーム 佐藤 宛
TEL： 03-5800-8614（直通）E-mail：
[email protected]
国立大学法人東京大学
敷地内禁煙
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
