【仕事内容】
生産管理業務の中で今回はオーダー管理チームのスタッフを募集いたします。
担当する製品やユニットに関する生産オーダーを採番し、自動的に手配される部材集積状況を管理しつつ、受注納期に間に合うように組立・配線・調整のスケジュールを現場と調整していきます。
他には、長納期品の資材調達部門への手配指示、歩留まりや不良品発生への対応、在庫適正化の為の定期的な再発注点の見直し、現場工数逼迫時に作業外注化の検討・実施、などが主な業務です。
【配属先情報】
生産管理課
本社・東京工場（東京都昭島市）→山梨工場（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8）
東京で入社後1年程度実習いただいた後、山梨工場へ転勤いただくことを想定。
※山梨工場について
25年5月に新棟、26年4月に増改築があり、製造力は2.7倍となります。
それに伴い、他拠点製品の新工場への移管、新しい生産ラインの立上、物と人の流れの構築・改善などが必要となり、生産管理職としてキャリアアップいただけると機会と考えております。
【組織のミッション】
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視しなければなりません。
【当ポジションの魅力】
業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。製造部門だけでなく他部門と連携し、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。
【職場環境】
■在宅勤務の許容頻度：週1日程度
■国内出張：担当製品によっては発生 ※工場間（東京工場～山梨工場）の日帰り出張が大半。
■海外出張：ほぼなし。
■ベテラン社員、中堅社員、若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っている組織です。
【入社後研修】
教育内容および期間については、入社者の経験やスキルに応じて調整となります。基本的にはベテラン社員に付いて頂き、OJTの形で業務習得を進めていきます。
【必須】
製造業界経験者
生産管理職や倉庫管理業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
電機・機械メーカーでの勤務経験がある方
理化学知識をお持ちの方
分析装置の取り扱い経験がある方
【求める人物像】
生産管理業務の役割認識と手配業務を全うするのが基本だが、将来的には生産計画考案および在庫管理方針の策定等マネジメント面も期待する。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【就業時間】
08:30～17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
JR拝島駅から徒歩7分、西武拝島駅から徒歩7分
基本給：月給 24万3000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【給与】
想定年収 470万円～810万円 *残業20H想定
月給 243,000円～400,000円
賞与 年2回支給
【福利厚生】
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
