【必須資格・経験】
・電気・空調・衛生設備等の施工管理経験（5年以上）
・1級施工管理技士（電気・電気通信・管工事）または1級計装士の資格
____________________
計装・自動制御システムの施工管理【横浜】【専門性を高める計装分野／平均勤続年数14.9年】
【仕事内容】
大規模ビル（オフィス、商業施設等）の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。
・CADによる施工図作成（AutoCAD、Tfas等）
・サブコン・協力業者との打ち合わせ、調整
・現場の進捗・安全・品質管理
・工期・工程の最適化、渉外対応
※計装分野が未経験でも、研修やOJTで段階的に習得可能です。
■入社後の流れ
経験者の方は、入社後3か月～1年以内を目安に先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行い、
先輩社員の下、徐々に経験をして主として物件を担当します。
※未経験領域（計装）の技術については、研修やe-ラーニング、現場OJTにより段階的に習得可能です。
■働きがい
・市場価値の高い専門性
今後さらに需要が高まる「計装・自動制御」分野のプロフェッショナルを目指せます。
自身の市場価値を大きく高められるキャリアパスです。
・有名建築に携わる誇り
誰もが知るランドマークの快適な空間づくりに貢献できます。
社会的な影響力の大きな仕事です。
・働きやすさと成長の両立
年間休日122日、月4回のリモートワーク、DX推進による業務効率化など、
働きやすい環境で専門性の習得に集中できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：横浜営業所
組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：600～800 万円 月給制 基本給：311200円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 扶養する配偶者1万円／長子5千円／2子以後5千円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月）※賞与4ヶ月分支給（昨年度実績）※別途、業績により臨時賞与あり 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度（利子補給あり）／ 団体保険 ／ 旅行補助金制度 ／ 保険組合直営保養所（箱根・軽井沢・御宿）／ 社員旅行（国内・海外）／ クラブ活動 ／ 家族感謝イベント ／ 人間ドック・各種検診費用補助 ／ 予防接種費用補助 ／ 禁煙外来費用補助 ／ 資格取得支援制度（費用負担・報奨金）／ 各種研修制度
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階
沿線名：JR京浜東北線「桜木町駅」から徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→Webテスト→最終面接
※状況により変動がある場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
■事業内容
1. 計装システム及び自動制御システムの設計、施工及びメンテナンス
2. 電気通信、防犯、防災、電気及び空調設備の設計、施工及びメンテナンス
3. 計装機器及び自動制御機器の販売
4. 建築物の設計及び工事監理並びに各種設備に係わるコンサルティング業務
■ビジョン
同社が注しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全てのにとって居地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながらエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現にを尽くしていきます。
■特徴（TOPICS）：
今や本を代表する建物となった『六本ヒルズ森タワー』。同社はこの森タワーを始めとして、数多くの超層ビルの空調動制御システムの設計・施をがけています。
また、オフィスビルだけでなく『JR東京駅』『葛臨海族園』『参議院本館』『東京国際フォーラム』『新宿ミライナタワー』『バスタ新宿』といった公共性のい施設のプロジェクトにも携わり、その技術はく評価されています。これらランドマーク的建物の「空調」「電気」「防犯」「防災」に、同社の幅広い計装技術が活かされています。
【募集背景】
組織体制を強化するための増員募集です。
建物の省エネ化やDX推進に伴い、計装・自動制御システムの需要が急増しています。
このニーズに対応するため、設備施工管理の経験を持つ方を専門家として育成し、組織体制を強化していきます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
