仕事内容:
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利用者さんの未来と、
支援するチームの成長を支える。
就労支援から事業所運営へ、
キャリアを広げられる仕事です。
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障がいのある方が
自分らしく働けるよう、
就職から職場定着まで
伴走するお仕事です。
ゆくゆくは、
manaby独自のポジションである
「事業所マネージャー」として、
拠点運営やチームづくりにも
携わっていただきます。
福祉の経験や資格は問いません。
リーダーシップや調整力、
人と向き合ってきた経験を活かし、
支援とマネジメントの両方に
挑戦できる環境です。
【就労支援業務】
・利用者さんとの面談、目標設定
・eラーニングによる学習サポート
・ビジネスマナー、面接練習
・求人紹介、企業見学、面接同行
・行政機関との連携
・就職後の定着支援
・支援記録などの事務作業
利用者さん一人ひとりと
対話を重ねながら、
その方に合った働き方を
一緒に考えていきます。
【マネージャー候補としての業務】
・5～6名のスタッフマネジメント
・スタッフとの面談、育成
・業務分担や人員配置の検討
・事業所目標の設定、進捗管理
・加算、減算に関する管理
・制度を踏まえた運営改善
・請求業務
・行政機関との対応、連携
・チームづくり、組織づくり
最初からすべてを
お任せするわけではありません。
就労支援の実務を学びながら、
経験や成長に応じて
徐々にマネジメント業務へ
仕事の幅を広げていただきます。
【1日の流れ（例）】
09:00 事業所ミーティング
10:00 利用者さんとの面談・学習支援
12:00 お昼休憩
13:00 企業見学への同行
15:30 事業所ミーティング
16:00 面談記録などの事務作業
17:00 プロジェクト打ち合わせ
18:00 退社
※担当業務や状況により
スケジュールは異なります。
アピールポイント:
【支援だけで終わらないキャリアへ】
事業所マネージャーは、
スタッフ育成や事業所運営を担う
manaby独自のポジションです。
利用者さんへの支援に加えて、
チームマネジメントや
運営改善にも携わることで、
福祉とマネジメントの両方を
身につけられます。
◎福祉未経験・無資格OK
◎少人数チームのマネジメント
◎入社半年での昇格実績あり
◎独自のeラーニングを活用
◎在宅支援にも携われる
◎将来はエリアマネージャーも目指せる
現在、事業所マネージャーへの
昇格基準やテストは
継続的に見直しています。
完成された仕組みに
従うだけではなく、
現場の意見を活かしながら
キャリア制度や組織づくりにも
関われる環境です。
現在、土浦事業所は
5名以下の少人数チーム。
一人ひとりの意見が
事業所づくりに反映されやすく、
自分らしいリーダーシップを
発揮できます。
【対話を大切にする組織です】
manabyでは、
「一人ひとりが自分らしく
生きられる社会をつくる」
というミッションを
大切にしています。
支援やマネジメントに
決まった正解はありません。
年齢や社歴、役職に関係なく、
スタッフ同士で対話を重ね、
より良い支援と
事業所運営を目指しています。
求める人材:
福祉業界未経験者歓迎！
・学歴不問
・無資格OK
【必須】
・manabyのミッションに共感し、
目標を一緒に目指せる方
・PC操作に抵抗がなく、
新しいツールの習得に前向きな方
※メール、Word、Excel、
Google Workspaceなどを使用します。
・リーダーやマネジメントに
挑戦したい意欲がある方
＼こんな経験・スキルが活かせます／
・チームリーダー、マネジメント経験
・スタッフ教育、新人育成の経験
・人材紹介、人材派遣業界の経験
（CA・RAなど）
・営業、接客、販売などの対人経験
・事務職での調整、管理経験
・福祉、医療、行政での実務経験
前職が専門学校教員や
アパレル店舗の店長など、
異業界出身のスタッフも
活躍しています。
＼こんな方をお待ちしています／
・相手を尊重し、
フラットに対話できる方
・チームの意見をまとめ、
前へ進められる方
・正解のない課題にも
前向きに向き合える方
・適切な距離感を保ちながら
支援できる方
・事業所運営や組織づくりに
挑戦したい方
・将来はエリアマネージャーなど
上位職を目指したい方
「誰かの自分らしい生き方を
サポートしたい」
「リーダーとして
チームを引っ張りたい」
その両方の想いを
manabyで形にしてください。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
※実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月変形労働時間制
（想定労働時間160時間／月）
※残業平均月12時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制
（毎週日曜＋シフト1日）
★年間休日125日
★祝日出勤の場合は振替休日あり
土曜・祝日出勤でも、
振替休日があるのでお休みしっかり◎
・年末年始休暇6日間
・夏季休暇3日間
・有給休暇（入社初日に3日、半年後に7日付与）
・慶弔休暇
・産休育休（取得＆復職実績あり）
・介護休暇
＼ ありがとう休暇あり！ ／
当社で働くスタッフさんへ
感謝の気持ちを込めて、
勤続年数に応じた追加休暇があります！
勤続年数が…
3年で3日
5年で5日
7年で7日
10年で10日
と年々増えていきます♪
家族との海外旅行など、
プライベートも大切にできる環境です◎
勤務地:
manaby土浦事業所
〒 300-0036
茨城県土浦市大和町8-22
土浦タマキビル2F
※屋内禁煙（喫煙室の設置なし）
アクセス:
JR「土浦」駅 西口より徒歩4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥208,000 〜 ￥282,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥55,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給20万8000円〜28万2000円
▼給与内訳
・基本給：17万4000円〜22万7000円
・固定残業代：3万4000円～5万5000円
※25時間相当分（超過分は別途追加支給）
▼他追加手当
・資格手当：月5000円（一部資格）
・職務手当：月3～7万円
※事業所マネージャー着任後
※経験・能力を考慮し決定
・出張手当
▼想定年収
274万円〜 438万円
※経験や年齢に応じて決定
＜年収例＞
・348万円／入社2年目
（事業所マネージャー）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回（4月、人事評価による）
・賞与年2回（4月、10月）
※昨年度支給実績2回（業績等に応じる）
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・業務PC貸与
・入社時研修、社内年間研修あり
・OJTサポートあり
・サービス管理責任者受講料補助
・永年勤続表彰
・社内禁煙
・服装自由
（オフィスカジュアルOK）
・インフルエンザワクチン接種支援
・健康診断実施
・ハラスメント窓口あり
・メンタルヘルスケアサポート
（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口完備）
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございました。
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＜選考の流れ＞
▼書類選考
▼一次面接（1～2回）
※対面もしくはオンラインで実施いたします。
※面接日時の調整もお気軽にどうぞ。
▼内定
▼オファー面談
※労働条件等の説明を行う面談です。
▼入社
※入社日の相談もOK！
【会社概要】
企業名：株式会社manaby
所在地：宮城県仙台市宮城野区
設立：2016年6月
従業員数：231名（2026年5月末時点）
事業内容：
manaby（就労移行支援）
manaby CREATORS（就労継続支援B型）
manaby Campus（放課後等デイサービス）
会社HP：https://manaby.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 208,000円 - 282,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
