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「現場を動かす、動ける営業」
信頼と行動力で“住まいを再生”する仕事
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リフォーム・内装工事・原状回復工事に
ルート営業・管理業務をお任せします。
見積作成から工事完了まで
一貫して担当するため、
仕事の成果がしっかり形になります。
ノルマや飛び込み・新規営業はなし。
信頼関係を築きながら
現場を動かす“動ける営業”です。
▼具体的には…
✅ルート営業
✅顧客の対応業務
✅見積り・工程表作成
✅資材や職人さんの手配
✅工事の管理、現場常駐
✅品質、安全管理
✅工事終了後の完了確認
✅引渡しの立会い など
▼入社後の流れ…
先輩社員の現場同行からスタート。
お客様対応や工事の流れ、
見積書作成などを一つずつ学んでいきます。
初めは小規模案件からお任せし、
慣れてきたら担当現場を増やしていく
ステップアップ型の研修体制です。
営業・現場管理・職人との連携まで、
チームでフォローしながら
一つずつ着実に成長できます。
分からないことがあればすぐに聞けるので、
安心してスキルを磨けます。
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✨働く魅力✨
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⭐年間3800件以上の施工を誇る安定＆成長企業
当社は、リフォーム・原状回復・内装工事を中心に、年間3800件以上の施工実績を持つ成長企業。
安定した依頼があるから、無理な飛び込み営業やノルマは一切なし。お客様からの信頼を積み重ねながら、腰を据えて長く活躍できます。
⭐一貫して担当できる、やりがいのある仕事
ヒアリングから見積り、工事完了まで、一連の流れを自分でコントロールできるポジション。
「任される責任」と「形に残る達成感」を同時に味わえるのが、この仕事の醍醐味です。現場で直接感謝の言葉をもらえることも多く、モチベーション高く働けます。
⭐“動ける営業”として現場を動かす存在に
デスクワークだけではなく、現場にも足を運びながら管理や調整を行います。
「営業」＋「現場管理」＝プロジェクトリーダーとして、現場全体を動かすやりがいを実感。人と話すのが好き・動くのが好き、そんな方にピッタリの環境です。
⭐風通しの良い社風＆チームワーク抜群
若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに助け合える職場です。上司もフラットに相談できる雰囲気で、意見やアイデアも歓迎されます。
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★先輩インタビュー★
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── 入社のきっかけは？
前職はアパート建設の営業でしたが、
もっと幅広く経験を積みたいと思いプラシアへ。
現場を一から学べる環境に惹かれました。
── 今の仕事とやりがいは？
営業や現場管理だけでなく、
リフォーム提案やデザインなど、お客様に寄り添ったアドバイスができるのが魅力です。
現場の最初から最後まで関われるので、達成感があります。
── 職場の雰囲気は？
年齢の近い仲間が多く、明るく意見を言い合える環境です。
努力をしっかり評価してもらえる会社なので、やる気がある人にはぴったりです！
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当社について
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株式会社プラシアは、
リフォーム・内装・原状回復工事を中心に、
年間3800件以上の施工を手掛ける成長企業です。
「お客様にとっての最適」を追求し、
調査から施工・アフターフォローまでを
一貫して担当。
営業・職人・スタッフが密に連携し、
スピードと品質の両立を実現した
施工体制を築いています。
また、社員一人ひとりの意見を尊重し、
挑戦や改善を積極的に後押しする社風も
当社の特徴。
自分の仕事が“街の景色を変える”やりがいを
実感しながら成長できる環境です。
▼下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
□建築施工管理技士
□電気工事施工管理技士
□建築士
□積算経験 など
★経験年数・学歴不問
★施工管理の受験資格はあるが資格未取得という方も相談OK！
▼こんな方を求めています
◎施工管理としてより大きく成長したい
◎自分の裁量大きく取り組みたい
◎ワークライフバランスを充実させたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（休憩1時間）
★残業月20H以下
完全週休2日制（日曜日+好きな曜日1日）、祝日
⇒連休にするのも可能！
年間休日：125日以上！！
【休暇制度】
・GW休暇（暦通り）
・夏季休暇（6日間／昨年度実績）
・年末年始休暇（9日間／昨年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
阪神電車「新在家駅」より徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
※給与は経験・スキルを考慮の上決定
【手当】
資格手当
【昇給】
年1回
※実績による
【賞与】
年2回
※実績あり
【年収例】
・350万円／1年目／未経験（月給25.5万円＋諸手当＋賞与2回）
・600万円／5年目／未経験（月給40万円＋諸手当＋賞与2回）
・900万円／10年目／未経験（月給75万円＋諸手当＋賞与2回）
【福利厚生】
・資格取得支援制度
└リフォームアドバイザー、電気工事士、空調設備関連の講習などの費用は全額負担
※資格取得後は資格手当も支給します
・独立支援あり
・制服貸与
・社員旅行
「まだ経験が浅くて…」という方もご安心ください。
気さくで面倒見のいい先輩ばかりですので、何かあっても相談しやすい環境！
分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーを頼ってくださいね。
＜STEP1＞書類選考 （ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います）
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞面接1回
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
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＜STEP3＞内定／入社
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
