《時短正規職員とは》
例）１日６時間×週５日（週３０時間）など
※賞与・退職金・社会保険などの処遇は正規職員と同等です。
※時短正規職員は育児・介護休業法の特例対象となる働き方です。
《メッセージ》
愛善苑では、看護師一人ひとりが安心して働けるよう、
働き方に制限があっても待遇に差が出ない仕組みを整えています。
”生活の場”での看護は急性期とは違う価値があります。
利用者や家族との関わりが深く、
「ここで働けてよかった」と感じられる瞬間がたくさんあります。
地域の福祉を支える仲間として、ぜひ一緒に働きましょう。
◎定年６５歳ですが、６５歳以上でも応募可（雇用形態；準職員）
■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交
付を受けてください。
■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更
の範囲のことをいいます。
【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
してください。（労働基準法第１５条）
