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▼私たちについて▼
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当社は、自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指しています。
現在自社グループ全ての蓄電池製造を行っており、2023年冬から蓄電池製品の出荷を開始しております。
製造ラインの安定稼働を担う各部門の専任者拡充のための募集となり、即戦力となれる経験・知識のある方を歓迎します。
●「東証グロース市場」上場企業
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「生産管理・物流管理チームリーダー（係長）候補」です。
プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。
実務経験を5年以上お持ちの方を募集しております。
これまでの経験を活かして、是非当社で活躍しませんか？
ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日祝休み）
【関連会社】
株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）、株式会社海上パワーグリッド
- 学歴不問
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 新規事業
- 持ち株会制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
- テレワーク可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
株式会社PowerX Manufacturing
生産管理・物流管理チームリーダー候補
体制強化のための増員
プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。
【具体的には】
生産計画の立案・統括とリソース最適化
・工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化
・生産計画に基づく、製造工程の進捗管理
・仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
物流・在庫管理体制の構築と改善
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
社内外との高度な折衝・トラブル対応
・ 社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する調整・交渉
・ 突発的なトラブル発生時における、関係各所への迅速な調整
ERPシステムの運用統括と業務効率化
・ERPシステム(生産管理システム)を活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進
チームマネジメント・育成
・チームメンバーの業務フォロー、実務指導、タスク管理
【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）
【必須】
以下の実務において、5年以上の経験
・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験
・生産管理システム（ERP、MES等）を用いた業務運用の経験
・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した経験
・生産ラインの最適化や、リードタイム短縮などの現場改善活動を主導した経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問）
【歓迎】
製造業のサプライチェーン（SCM）全体に関する知識・理解
蓄電池、自動車部品、または大型精密機器などの製造工場での生産管理経験
原価管理（コストコントロール）や工程管理に関する深い知見
VBA/RPA等を用いた、生産管理業務の自動化・効率化の経験
電池業界の規制や品質基準に関する知識
正社員
岡山県玉野市田井6丁目9-1
最寄駅：JR宇野線 備前田井駅
※在宅勤務（緊急時・申請制）：怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）
転勤：当面なし。制度上、転勤の可能性は0ではありませんが本人の意思と事業状況を勘案した上で決定します（会社の定める拠点）
9：00〜18：00
フレックスタイム制（標準／8時間。コアタイム 8：30〜15：00。フレキシブル 7：00〜8：30／15：00〜20：00）
★事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
月平均残業時間：20～30時間
月給制
年収：650万円〜800万円
※スキル・ご経験により相談の上で決定
試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
年1回（1月）
年1回（2月）
残業手当
資格手当
交通費：会社規定による
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤：可
従業員持株会
雇用延長（65歳まで。定年60歳）
EV充電設備利用無料
在宅勤務（社内規定あり）
受動喫煙対策：全面禁煙
年間休日125日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度12日。入社日に5日付与+半年後に7日付与）
病気休暇
先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。
社員数は多くありませんが、そのぶん明るく風通しの良い社風です。
中途採用で入社した方も多く、何でも相談、質問しやすい環境なのでご安心ください。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
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【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
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【5】選考
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【6】内定
と進める予定です。
