看護部教育委員会により、年間の研修計画が立てられ
経験年数別の研修を業務時間内に行っています。
宇部記念病院の新人看護研修の取り組みが
厚生労働省平成２２年度事例集に掲載されました。
お客さまを自分自身あるいは自分の大切な家族に置き換えて、
安心を施すことができる看護の提供に日々努力しています。
看護部方針は以下の通りです。
１．お客さまの立場に立ち、優しい心と温かい手による看護・介護
の実践
２．お客さま満足と職員満足の向上
３．お一人お一人を大切にその人のライフスタイルに見合った退院
支援
４．チーム医療の連携と推進
５．自己研鑽に努め、良質なサービスの提供
６．自分の仕事に誇りを持って生き生きと働ける環境づくり
・保育施設あり（１歳～小学校入学前）月額利用料１０，０００円
・法人保育施設利用者への病児保育料の助成
・宇部記念病院での受診料（窓口負担分）の返金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
医療安全、感染対策、他
・日勤帯のみの勤務可
・短時間正職員制度あり
・休職（給与なし）、復職支援あり
・正職員⇔パート希望はいつでも申し出可
・看護休暇、介護休暇は法定通り
