仕事内容:
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
お仕事の全体像
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
社会福祉法人ゆりが運営する「介護老人福祉施設 はなのその」で、准看護師または看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。
入居者様が自宅のようにリラックスして過ごせる環境づくりを大切にしており、家族のようなあたたかい心での関わりを施設全体で心がけています。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
具体的な業務内容
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
・採血
・血圧測定
・ケガの処置・対応
・薬の管理
・病院受診への付き添い
・その他、入居者様の健康管理に関わる看護業務
夜勤はなく、日勤帯の業務が中心です。
オンコールは月約5〜8日の対応となります。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
シフトと勤務時間
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
変形労働時間制（1ヶ月単位）で、早遅のシフトが組まれます。
(1) 8:00〜17:00
(2) 8:30〜17:30
(3) 9:00〜18:00
(4) 9:30〜18:30
※休憩60分／残業ほぼなし
勤務は原則交替制ですが、相談に応じます。
子育て中の方もシフト・休日の調整が可能です。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
ブランクがある方も歓迎
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
「しばらく看護の現場を離れていた」という方も、入職後の研修でしっかりサポートします。
研修は基本的に業務時間内で実施するため、プライベートへの影響も少なく安心です。
・看取りに関する研修（年1回）
・権利擁護に関する研修（年1回）
・高齢者虐待防止に関する研修（年1回）
・腰痛予防研修 など
努力と取り組みをきちんと評価し、キャリア・給与の両面で還元します。
向上心を持って入居者様と向き合える方を、施設全体で応援する文化があります。
アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝
給与・手当の詳細
＝＝＝＝＝＝
月給：191,000円〜322,800円
（基本給181,000円〜302,800円＋資格手当10,000円〜20,000円）
その他の手当
・住宅手当（上限15,000円）
・扶養手当あり
・オンコール手当：3,000円／回
・通勤手当：実費支給（上限月額18,700円）
・12/31〜1/3出勤：1日10,000円支給
・処遇改善加算あり
資格手当・住宅手当・オンコール手当など、毎月の給与に複数の手当が上乗せされる仕組みです。
処遇改善加算もあるため、介護・看護の専門職として正当な収入が得られます。
＝＝＝＝＝＝
昇給・賞与の実績
＝＝＝＝＝＝
・昇給：月あたり2,100円〜5,000円（実績）
・賞与：年2回 計4.2ヶ月分（実績）
年収例：看護学校卒・他施設や病院での経験15年・オンコール月5回・入職2年目で年収400万円以上の実績があります。
頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、経験・スキルを積むほど収入が上がります。
＝＝＝＝＝＝
資格支援と研修制度
＝＝＝＝＝＝
・資格取得支援制度あり
施設が指定する資格の初回受験料を全額負担
・外部研修・セミナーへの参加費用負担（施設が指定する研修）
スキルアップへの意欲を、費用面からもサポートします。
キャリアを積みながら収入も上げていきたい方に向いている環境です。
求める人材:
■資格
・看護師
・准看護師
いずれかの資格を所持で可
未経験可
学歴不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)8:00～17:00
(2)8:30～17:30
(3)9:00～18:00
(4)9:30～18:30
休憩60分
残業ほぼなし
早遅のシフト制
日勤＋オンコール（約5日～8日）
勤務は原則交替制ですが、相談に応じます。
休暇・休日:
勤務表によるシフト
年間休日108日
・月9日休
※子育て中の方、シフト、休日等相談に応じます
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田3086-42
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■給与内訳
・基本給 181,000円～302,800円
・資格手当 10,000円～20,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・扶養手当、住宅手当有
・オンコール手当 3,000円／回
・処遇改善加算あり
・通勤手当実費支給 上限月額18,700円
・住宅手当（上限15,000円）
・12／31～1／3出勤：1日10,000円支給
昇給制度あり：月あたり2,100円～5,000円（実績）
賞与制度あり：年2回 計 4.2ヶ月分（実績）
年収例：看護学校卒、他施設、病院経験歴15年、オンコール月5回、入職2年目の方で年収400万円以上
試用期間中の労働条件の内容 資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金共済（加入）
※独立行政法人福祉医療機構、社会福祉施設職員等に加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙場あり。勤務時間中喫煙禁止。休憩時間喫煙可能
健康診断（年1回、夜勤者年2回）
慶弔見舞金
子の看護休暇・介護休暇
育児のための所定労働の制限
育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限
育児・介護短時間勤務等
また家庭内の育児の手伝い等による長期有給休暇取得
病気休業による傷病手当金等 実績あり
職場見学可
・資格支援制度（施設が指定する資格の初回の受験料を全額負担）
・外部研修やセミナーへの参加費用負担（施設が指定する研修）
研修制度の内容
・基本的には業務時間内で研修を行います。
・看取りに関する研修（年1回）
・権利擁護に関する研修（年1回）
・高齢者虐待防止に関する研修（年1回）
・腰痛予防等
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono004###
雇用形態: 正社員
給与: 191,000円 - 322,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
