幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜保育園の保育教諭（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
-
●コンクリート造りのおしゃれな園舎、豊かな自然いっぱいの園庭が広がる当園では0歳児から5歳児までの子どもたちが日々過ごしています。
-
●遊びは、人間関係を形成し、言葉（コミュニケーション）や社会性を学ぶ機会を作ります。一人の子どもの発想から遊びが生まれ、それがさらに子どもたちみんなに拡がって好奇心や探求心、理解力を刺激します。
-
●自分の気持ちを表現するのが苦手な子どももいます。そういった個性にも寄り添い、一緒に考え、励ましながら徐々に自ら考えて行動する主体性を育めるように努めております。
-
●全クラス複数担任制で、先生の人数に余裕を持たせています。そのため、日々の業務に追われることなく、気持ちにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。一人ひとりの小さな成長や気持ちの変化にもしっかり寄り添える環境です。
-
●当園では『食育』に力を入れています。
-
●園内には田んぼがあり、田植え・稲刈り体験ができるほか、畑ではじゃがいも、玉ネギ、サツマイモなどを収穫できます。とれた野菜や果物をクッキング体験して、食べ物の大切さや美味しさを学びます。
-
●毎日の食事についても、経験豊かな栄養士・調理師が安心・安全かつ栄養満点の給食・おやつを提供しています。
-
●配置基準以上の人数の先生方が在籍しているため、書類仕事や会議も昼間のうちに行えます。その結果、残業時間の短縮や休暇のとりやすさを実現しています。
-
●ライフステージに合わせて多様な働き方も可能です。産休・育休から復職した後の時短勤務などの制度があり、お子様の保育園の送り迎えも安心です。
-
●平日の外部研修にも積極的に参加して、しっかりと専門性を高めてキャリア形成に役立てていただけます。
-
●管理職（園長、主幹保育教諭）以外にも役職者を段階的に設けております。昇進した際には手当の支給などキャリアに合わせた待遇を整えています。
-
●保育現場は常に感染症に罹患する可能性があります。体調が悪くなっても、安心して休める特別休暇制度があるほか、お子様の体調不良による早退等にも理解があります。
-
●「おかげさま」「お互い様」の気持ちでスタッフが互いに気遣って、そして楽しみながら働ける雰囲気があります。
-
●当園が大切にしている保育に共感し、同じ想いで子どもたちと向き合ってくださる方をお待ちしています。
-
●その上で、子どもたちの個性に合わせて自由に発想し、様々な方法で保育実践をお願いできればと思います。
-
●私たちはチームで仕事をしていきます。年齢や経験の差に関わらず、積極的に意見を発信し、他のスタッフの考えを傾聴し、前向きに議論しようとしてくださる方、ぜひお待ちしています。
-
●子どもたちにとって良いことはなにかと考え実践することは、常に壁にぶつかっては立ち止まりの繰り返しですが、そこに嬉しい、楽しい、面白い、驚きを感じていただける方を歓迎します。
子どもたちの輪に飛び込んで保育をする中で、子どものできることが増えた瞬間や、発達段階に合わせた関わり方が実を結んで、お友達との距離が縮まった瞬間に立ち会えたときの喜びはひとしおです。
豊かな自然環境がある園内で子どもたちと向き合い、日々成長しながら一緒に働きませんか？あなたのご応募を心からお待ちしています！
保育教諭（保育士）
１）クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務
２）フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務
【保育業務の内容】
専門職としての保育実践
保護者の応対（朝夕受入時、その他）
認定こども園として定められた必要書類の作成（カリキュラム（計画）、要録、保育日誌、園だより等）
※保護者との通信（連絡帳、出欠連絡等）の多くはITツール（コドモン）を導入し、職員の負担を軽減しています。
業務の変更範囲：職位が上がる可能性はありますが、業務内容に変更はありません。
就業場所の変更範囲：基本的にありませんが、西宮市今津水波町（姉妹園）に異動の可能性がございます。※当園から自転車で30分以内の場所です。
#認定こども園 #社会福祉法人
【正職員】
月給 220,100円 〜
月額給与（2026年春新卒初任給見込み）
四大卒 223,100円
短大卒 220,100円
経験者は経験年数・前職給与を考慮し優遇
賞与 年3回（計4ヶ月）
昇給 年1回
役職手当 5,000～50,000円（副主幹保育教諭クラス）
処遇改善手当 5,000～40,000円
交通費別途全額支給
宿舎借上げ制度あり※独居の方のみ
月額5千円から1万円程度で西宮市で暮らしていただけます。
固定残業代・裁量労働制なし
《当法人所属正規保育教諭の月額給与（2025年4月実績）》
四大卒・経験年数5年目程度 月額給与 244,100円
四大卒・経験年数10年目程度 月額給与 296,900円（リーダークラス）
《当法人所属正規保育教諭の平均年収（2025年4月実績）》
20歳代 370万円 （全国女性平均年収 337万円）
30歳代 408万円 （全国女性平均年収 390万円）
40歳代 483万円 （全国女性平均年収 420万円）
試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
担当クラスリーダー相当/5年目
・入職5年目 370万円
リーダー相当/10年目
・入職10年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度
業務用のTシャツ・ポロシャツ・エプロン・ジャージなど貸与
健康診断・予防接種全額法人負担
#資格取得支援 #研修制度あり
【入職後の流れ】
事前に園の方針や、ルールが記載されたマニュアルをお渡しします。
基本的には実践中心で学んでいただく形となります。
先輩スタッフと一緒に保育に入り子どもたちと信頼関係を築き、「なぜそうするか」を常に考えた保育の実践を心がけていきます。
【研修制度】
資格取得支援あり
西宮市保育協会主催のキャリアアップ研修
西宮市幼児教育保育センター主催研修
兵庫県福祉人材研修センター主催研修などの外部団体の研修
外部講師をお招きしての園内研修、職員による園内研修など多くの機会を設けています
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
早出出勤 7：15～15：15
普通出勤 8：30～16：30
遅出出勤 10：30～19：00
実働7時間15分・休憩45分（8時間以上勤務する際は60分）
時間外 月平均5～10時間以内
職員会議も月一回、保育時間中に実施します。
研修も昼間の時間帯に受けるため、行事前に多少残業はあるかもしれませんが、シフト外で残ることがほぼありません。
休憩時間の45分間は原則、ノンコンタクトタイム保障です。
土曜日も4週に1回の勤務。プライベートタイムもしっかり確保できます。
一般的な8時間労働・60分休憩の職場と比較すると月平均21時間、年間250時間以上、勤務時間を短縮しています。
#育児支援あり
日祝、年末年始
※4週毎に1日の土曜日出勤・年間2回全職員の出勤があります。
年間休日111日
有給休暇
＊法定通り付与。最低5日間は年度内に取得する計画年休制度を設けており、職員の有給休暇取得率は平均90%以上です。
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
＊産休・育休からの復職率はほぼ100％、2025年4月現在4名取得中。2025年度から順次、復職予定です。
介護休暇
特別休暇
＊通常の有給休暇とは別に設定。特定感染症（新型コロナウィルス、インフルエンザ、感染性胃腸炎）罹患時、医療的に定められた必要期間付与。通常の有給休暇は減らないため、安心してお休みいただけます。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
保育士資格ならびに幼稚園免許をお持ちの方
保育者という仕事を通して自己の成長を目指す方
なによりも保育という仕事に情熱をもって取り組んでくださる方
未経験・ブランク可
学歴・年齢不問
他で様々なキャリアを積んだ方や一度保育の仕事をあきらめた方、第二新卒の方のご応募も歓迎いたします
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜保育園
保育教諭（保育士）（正職員） / 保育教諭（保育士）（パート・バイト） / 管理栄養士/栄養士（正職員）
兵庫県西宮市南郷町8-12
阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で9分
阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で10分
阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で10分
2006年06月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
■保育理念
「共に生きる 木も虫も 風も光もわたしたちも」の保育理念のもとに、子ども達やご家庭、地域に寄り添い、自然を大切にした当園ならではの環境で、一つの家族のような温かさにつつまれ、木や虫たち、同年齢や異年齢の子どもたち、そしていつも子どもを温かく見守り支援する保育者と共に過ごすことによって、自ら生きる力が子ども達の中に育まれるよう努めます。
■保育方針
・子どもが生きる権利を持つ主体であることを尊重します。
・子どもの最善の利益を最優先して保育を実践します。
・養護と教育を中心に置いて、年齢や発達、個性に応じた適切な保育を進めます
「子どもの主体性を尊重」し、自分のみならず、みんなのために主体的に考え実行することができる子どもに育ってほしいと考えています。就学前の子どもたちは、まだまだ成長過程にある存在です。私たちは子ども達が主体的に活動して自信をもつことができるよう、成長の過程を見守り適切に働きかけ、周りの子ども達や周辺の環境に配慮できるように支援することを心がけています。その子どもにとってなにが大切なのか、その子どもがやりたいこと、子どもたちが自身の内に育ててほしいと思うことに共感し、共に暮らす子ども達も含めて、今、その子ども（達）にとって必要なこと「最善の利益」は何かを常に考え、子ども一人一人、個々の発達に応じた適切な支援を心がけています。
■子ども自ら田植えしたお米を収穫して行うランチパーティ、畑で育てた野菜や果実を給食やおやつで食べ、池のメダカやバッタ、ダンゴムシやミミズ、集まってくる昆虫や生きもの達との出会い等、園では日常から自然や生命と触れ合う感動、体験を大切にしています。また四季折々の新鮮な野菜や魚、無添加の安全な食材・調味料と和食の出汁（だし）を中心にした栄養士による献立作りと丁寧な調理を心掛けたお昼の給食と手作りのおやつで、健康な心と身体づくりに取り組んでいます。
■人は1年ごとに子どもを産むことができますが、これは本来「共同養育」で子どもを育てる生物種だからです。進化論上のこの事実は、子どもを育てるのは直接の親だけでなく、その所属する集団で保育し、育てることが人としての自然な育て方だということを示しています。そして今の日本では、保育園や認定こども園が、かつての大家族や地域コミュニティに代わって、保育者という安心できる親性を伴った養育者とたくさんの子ども達が生活を共にし、将来に向けて大きく育っていくための身体や心の土台を築いていく場所としての役割を果たす存在でありたいと思います。
■ひとりひとりを大切に
認定こども園では、どの子どもも喜びを持って生活できるように、子どもと向き合い、子どもが遊びたくなる、選べる、くつろげるなど、子どもたちが様々な体験が出来る環境を工夫し、≪日々共に暮らす感覚≫の中で遊びを展開していきます。
子どものあるがままを受け止めながら、様々な周りの人や物によって支えられる≪暮らし≫があること、≪人と共に、沢山の大切なものの中で、共に生きている≫ことに気付いていきたいと思います。
■自然との交わり
小さな私たちの園庭にも、四季折々に変化する木々や虫の世界があります。
雨が降ると雨だれが落ち、水たまりが出来、雨上がりの庭には沢山の雨跡が作られ、そこには私たちが考える以上に、驚きに満ちた変化が見つかります。
庭ではもう直ぐ脱皮する白い丸虫を見つけたり、土嚢袋の下のミミズの穴掘りにであったり、おんぶバッタを取り囲み、みんなでワイワイおしゃべりし、自分たちの生活を重ねてバッタ君に声をかけたり。そして遊んだ後は「またね」と園庭に逃がしてあげられる、そんな子ども達が遊んでいます。
風が吹いて木の葉や稲がゆれ、雲ひとつない青空を喜んだり、どうして？と不思議がり身を寄せて考えたり、気持ちを重ねたり。ゆったりと流れる時間の中で、様々な思いに浸る子ども達を大切にしたいと考えて保育に取り組んでいます。
私たちの生命を支える不思議さや驚きがいっぱいの自然の営み、恵みに感謝し、気付き、感じ、考え、そして学び生きる力を大切に育んでいきたいと思います。
■大切にしたい「遊び」～子どもたちの発想で、遊びが生まれ、創られ、拡がる
遊びは、人間関係を形成し、言葉（コミュニケーション）や社会性を学ぶ機会であり、子ども達の内なる好奇心や探求心、理解力を育みます。子どもたちが発想したことを大人も楽しみ、子ども自身が見たこと、感じたことを再現できるように私たち保育者は日々工夫しています。
保育者からは、子どもたちが自分で考えるように支援します。自分の気持ちが表現しにくい子どももいるので、年齢によっては選択肢を与えることもあります。投げかけるだけでなく、励まし、寄り添い、一緒に考えます。
子ども自身が自分で理解し、納得することが大切なので、時には時間をかけて関わることもあります。そうすることで本人の主体性の育成につながると考えています
6ヶ月～就学前
- 3号認定 -
0歳児 9名
1歳児 15名
2歳児 15名
- 2号認定 -
3歳児 15名
4歳児（分園）15名
5歳児（分園）15名
- 1号認定 -
満3歳以上 12名
園長 1名
主幹保育教諭 ２名
保育教諭 22名
短時間勤務保育教諭 8名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
調理員 2名
事務 2名
嘱託医 4名
女性 39名、男性1名
約４０歳
0歳児 2.25人
1歳児 3.2人
2歳児 3.6人
3歳児 6.25人
4歳児 6.15人
5歳児 6.15人
他にフリー保育教諭が3名配置されています。
（１）本園園舎
鉄筋コンクリート２階建て
敷地面積 約 ９００平方メートル
施設面積 約 ６００平方メートル
園庭面積 約 ３００平方メートル
（２）分園園舎
木造平屋建て
敷地面積 約１，０００平方メートル
施設面積 約 ３００平方メートル
園庭面積 約 ７００平方メートル
コドモンによりデジタル化を推進し、保護者と連絡は原則、ペーパーレス化しています。
また幼児の連絡帳（デジタル含む）は原則、廃止し、写真を含むドキュメンテーション配信とするなど、保育者の事務処理負担軽減に努めています。
保育時間（開所時間）
平日 07:30～19:00
土曜 07:30～19:00
日曜日・祭日・年末年始
4月 入園式、懇談会
5～6月 保育参観
7月 七夕
10月 運動会
12月 クリスマス会
2月 保育参観、懇談会
3月 進級式、卒園式
