カブシキガイシャ イデアルアーキテクツ
株式会社 イデアルアーキテクツ
〒163-0445
東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ
https://ideal-architects.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
出雲拠点で安定基盤を担うインフラエンジニア設計構築職
■ＡＷＳクラウド基盤の要件定義と設計構築
■ＣＩ／ＣＤパイプライン設計と自動化実装
■監視運用設計、障害対応、再発防止
■セキュリティ標準に沿った運用改善
変更範囲：ＩＴ技術者の範囲
〒163-0445
島根県出雲市大社町日御碕５２１－１ 日御碕サテライトオフィス
オフィスＥ
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
必要な経験・知識・技能等
必須
・ＡＷＳ設計または構築経験
・Ｌｉｎｕｘ運用の基礎知識
・チーム開発での実務経験
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306309
266,666円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
197,280円〜369,920円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、残業の有無に関らず４５ｈ分を支給。超過分は別
途支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜20.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜1,000,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月９０時間まで（６回まで）１年６９０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
システムエンジニアリングサービス、コンサルティング、受託開発
、プロモーション事業を中心に事業展開しています。他、ゲーム事
業等新しい事業推進にも取り組んでいます。
会社の特長
設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして
います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事
業拡大の為、正社員１００名を目指します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒163-0445
東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ
最寄り駅
都営大江戸線 都庁前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
オンライン面接可
※ご郵送の方は２週間程度のお時間を頂きます。ご了承ください。
課係名、役職名
管理部
担当者
大橋・鎌田
ＦＡＸ
03-6258-1741
Ｅメール
・ベビーシッター割引券制度
・毎月懇親会開催（参加費無料）
・資格取得支援制度・社内勉強会
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
・昇給・賞与は勤務実績・業績等による
・テレワークの可能性あり
・人事考課 年２回
■質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を原則メールでお送
りください。
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
【転勤の可能性について】将来的に客先での就業可能性あり。
本人の希望する場合に限り、東京本社・名古屋事業所・大阪事業所
・出雲事業所へ転勤あり。
Ｐｙｔｈｏｎ Ｒｕｂｙ ＰＨＰ Ｊａｖａ ＣＳＳ ＨＴＭＬ
ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ Ｃ＃ Ｃ＋＋ ＶＢＡ ＭｙＳＱＬ
Ｏｒａｃｌｅ Ｗｉｎｄｏｗｓ ＵＮＩＸ Ｌｉｎｕｘ Ｇｏ
ＡＷＳ Ａｚｕｒｅ 自社開発 アジャイル フィンテック
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
出雲サテライト拠点を軸に、大阪・名古屋チームとも連携するクラ
ウド企業です。ＩＳＭＳ（ＩＳＯ／ＩＥＣ ２７００１）取得、プ
ライバシーマーク取得。情報管理の国際規格と個人情報保護認証を
運用に落とし込み、健全な開発文化を維持しています。在宅中心と
フレックスで生活に合わせて働け、資格学習費補助と手当で努力を
評価。ＣＩ／ＣＤは変更を自動テストし安全に本番反映する仕組み
です。
【やりがい】
出雲での暮らしを守りながらＡＷＳ基盤の設計構築に深く関わり、
資格学習の成果が評価と処遇に直結します。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
出雲事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋事業所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
