デザイナー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発） [島根]
【フェンリル株式会社の特徴】
＼アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団／
制作実績400社600アプリ。
あらゆる業種のアプリを手がけ、今では国内トップクラスの実績を築いています。
「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリなども共同開発しています。
新しいものを作るための様々なノウハウを持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
【開発実績】
Nintendo Switch Online/Pontaアプリ/東海旅客鉄道EXアプリ/ウェザーニューズタッチ/ぐるなび/楽天ダイニング/HOME’S/NHK紅白/エポスカード公式アプリ
※国内に20社ほどしかないAppleとGoogleとパートナー契約を結んでいます
業務内容
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
＝＝＝ 業務詳細 ＝＝＝
・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン
・グラフィックデザイン
・デザインテスト
・企画提案
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼ やりがい・魅力 ／
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、
企画立案～開発～運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
業務環境
- 拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
-
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
-
1人1台、モニター貸与
◆部門・チーム内のコミュニケーションについて
-
週次の部門全体定例
-
プロダクトチーム単位の朝会
-
週次のクライアントとの定例会
-
もくもく勉強会
-
上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
【文化・特徴・雰囲気】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。
ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
-
チームビルディングにも携わることが可能。
-
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ 必須スキル・経験：
-
WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3 年以上
-
Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上
◆歓迎スキル・経験：
-
UXに関する深い知識
-
HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
-
アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
-
HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
-
Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験
-
グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
-
企画提案力（プランニング）
◆求める人物像：
-
デザインの意図を言語化できる方
-
クライアント、デザイナー、エンジニアと円滑にコミュニケーションをとることができる方
-
様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考／アウトプットができる方
-
ユーザー視点で、体験を設計／改善／提案ができる方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【募集背景・配属部門について】
募集背景：事業拡大に伴う体制強化・業務領域の拡大
部門体制：人員構成
- マネージャ：3名
- ディレクター：3名
- デザイナー：5名
- ライター：1名
- プロジェクトマネージャ：3名
- エンジニア：15名
-
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。
フェンリル株式会社
正社員
年収400万円～700万円
デザイナー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発） [島根]
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
・ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
・フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
◆フレックスタイム制
コアタイム｜10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
フレキシブルタイム｜5:00～10:30/15:30～22:00
月間労働時間｜7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳）
就業場所の受動喫煙対策について
・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
会社が承認する資格の受験料を補助 など
【評価制度】
・職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定
試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
松江駅
#
