【仕事内容】
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能の特徴
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師・ケアマネジャーが在宅介護をサポートします。
案件ID
＃HD東京施設
福利厚生
・定年制有／年齢69歳
・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2.0ヶ月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度（※規定有）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
給与補足
4回分の夜勤手当を含みます。
5回目以降の夜勤手当別途支給（8,200円以上／1回）
夜勤は週1回程度
賞与年2回（2.0ヵ月）
■研修中（夜勤手当別途支給）
月給25万8,500円～29万500円 (研修期間3ヶ月)
介護福祉士
経験不問
介護福祉士国家資格受験予定で応募可能！
経験者には経験手当有
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
早番7:00～16:00（休憩60分/実働8時間）
日勤8:30～17:30（休憩60分/実働8時間）
遅番10:30～19:30（休憩60分/実働8時間）
夜勤16:00～翌10:00
（休憩120分/実働16時間）
4交代勤務シフト制
夜勤は週1回程度
週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日116日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％
〒177-0042 東京都練馬区下石神井２丁目８番１３号
西武新宿線 上井草北口徒歩約14分、西武新宿線/西武拝島線 井荻北口徒歩約15分、西武池袋線/西武秩父線 石神井公園南口徒歩約18分
西武新宿線 上井草駅より徒歩14分
月給 29万1600円～32万4700円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。
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その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：03-5822-7201
【ブランド名】
セントケアグループ
