仕事内容:
＼アピールポイント／
◎ 体制強化に伴う増員募集！複数名採用予定
◎ 未経験歓迎！医療業界デビューを応援します
◎ 相模原駅徒歩2分！通勤ラクラク
◎ 年間休日127日・残業少なめ
◎ 子育て世代も活躍中！お互いに助け合える職場
◎ 医師・看護師・患者さんを支えるやりがいある仕事
◎ 賞与年2回・昇給あり
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総合相模更生病院の外来部門にて、
医師や看護師をサポートする
＜外来事務スタッフ（外来クラーク）＞
を募集します。
より良い医療提供体制を整えるための増員募集です。
医師や看護師が患者さんと向き合う時間を増やせるよう、
事務面から支える新しい仲間を募集しています。
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★外来クラークとは？
受付や患者さんのご案内、
診察準備や書類作成補助などを行い、
外来診療がスムーズに進むよう支える事務職です。
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医師・看護師・患者さんをつなぐ
「病院の縁の下の力持ち」のような存在。
電子カルテの操作などもありますが、
入職後に少しずつ覚えていただけますので、
医療業界未経験の方もご安心ください。
※直接の身体介助や医療行為はありません。
【当院について】
総合相模更生病院は、
JR横浜線「相模原駅」徒歩2分の場所にある
急性期病棟199床の総合病院です。
「信頼と調和」を理念に掲げ、
多職種でのチーム医療を大切にしています。
配属先となる医事課では、
20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。
子育て世代も多く、
急なお休みにもお互いに協力し合う風土があります。
未経験からスタートした職員も活躍しており、
安心して長く働ける環境です。
求める人材:
【応募資格】
資格・経験は問いません。
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・明るく丁寧な対応ができる方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
【歓迎条件】
・医療事務またはクラーク経験をお持ちの方
（クリニック・病院いずれも可）
・受付、接客、事務などの経験をお持ちの方
【その他】
定年：65歳
再雇用：有
勤務時間・曜日:
8：30～17：15（休憩45分）
週休2日制（シフト制・病院カレンダーによる）
休暇・休日:
年間休日127日（令和8年度）※年度毎変動
週休2日制（シフト制・病院カレンダーによる）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※半休制度・時間有休制度あり
※有給休暇消化率 69％（令和6年度実績）
夏期休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
勤務地:
敷地内全面禁煙です
＼駅チカで通勤便利！／
JR横浜線「相模原駅」から徒歩2分。
天候に左右されず通いやすい立地です。
アクセス:
JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分
給与:
・昇給 1回/年
・賞与 2回/年
・通勤手当（月3万円上限）
待遇・福利厚生:
✔ 慶弔見舞金制度あり
✔ 退職金制度（勤続1年以上）
✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約）
✔ ユニフォーム貸与（自己負担なし）
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【子育て世代も安心】
◎ 院内託児所あり（24時間対応）
対象：生後3ヶ月～2歳
料金：月額20,000円
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【職員の健康もサポート】
◎ 栄養士監修ランチ（社員食堂）
1食400円でバランス◎
◎ OFFICE DE YASAI設置
新鮮な野菜や果物を
100～円で冷蔵庫から購入OK
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【その他】
◎ クラブ・サークル活動あり
◎ 付加給付金制度あり
本人の当院での治療費は後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！
その他:
【応募の流れ】
■ STEP1：Web履歴書による書類選考
■ STEP2：面接（1回）
■ STEP3：内定・ご入職
・面接日時や入職日はご希望を考慮します
・ご応募から内定までは2週間以内を予定
・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です
【ご連絡について】
ご応募確認後、2営業日以内に
採用担当よりご連絡いたします。
★お電話でのご応募も歓迎します
TEL/042-752-1808 採用担当まで
医師・看護師・患者さんを支えながら、病院を支える仕事です。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「医療業界で長く働きたい」
そんな方のご応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 202,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
