＼ ★2026年6月OPEN予定★ ／
施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。
《食事の用意》
～メニュー～
ごはん
お米をといで炊飯器にセット！！
お味噌汁
インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK
おかず
パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK
《お掃除》
共用部分やお部屋のお掃除
おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません！！
《トイレやお風呂のお手伝い》
車いすや身体の不自由な利用者様へお手伝いをお願いします
《洗濯》
利用者さんの洋服のお洗濯
ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単
《コミュニケーションなど》
利用者様とお話ししたり…
利用者様は穏やかな方ばかりなので安心
……など
今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！
ご応募お待ちしています！！
ドットホームとは...？
生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの20代～60代の利用者様。
そんな生活に不自由な方々がご利用されている、落ち着きのある新しく綺麗な施設です。
無資格・未経験の方大歓迎♪
★経験や資格よりも、人柄を重視しています。
未経験の方も、資格取得支援制度を利用しながら成長できます◎
～こんな方を歓迎しています～
・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
・資格を取得してスキルアップしたい方
・新しい施設を一緒につくっていきたい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・人と接することが好きな方
・『誰かの役に立ちたい』と思う方！
・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方
・安定した環境で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
日勤：9:00～18:00
夜勤：16:30～翌9:30
★日勤のみ・時短勤務のご相談も可能です♪
まずはご希望の働き方をお教えください！
★残業月5時間以内
★休憩60分
●年間休日120日（シフト制）
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
※土日祝休みをご希望の方は面接時に相談ください。
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#ドットホーム（障がい者グループホーム） #DHG37
JR外房線 誉田駅から徒歩で23分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給月給298,000円～
＋年末年始手当
≪内訳≫
基本給：185,000円
職能手当：35,000円
業務手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
夜勤手当：7,000円×4回分（1回7,000円で入った回数だけプラスで支給）
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給255,000円～（業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給）
★夜勤を月4回ほど行った場合は「月給283,000円～」になります。
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（7,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DHG-04
