雇用形態：正社員
職種：プラント機械設備設計、建築空調設備設計、建築電気設備設計
現場仕事、あと何年続けられますか？
施工管理・電気工事・設備管理など、体を使う仕事を続けてきたあなたへ。
わたしたちは「建築設備設計」の会社です。
空調・衛生・電気設備の設計を手がけ、建物を快適に、安全に使えるようにします。
当社のベテラン社員は、70代になった今も現役で設計を続けています。
デスクワーク中心だから、体力に左右されずに、専門家として長くキャリアを積める仕事です。
◆ 残業月平均25時間／転勤なし／土日祝休み
体を休めながら、着実に技術を身につけられる環境です。
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【お仕事内容】
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◆入社後、電気または機械設備設計のいずれかに配属されます
※本人の希望をもとに決定
◆初めは以下のような業務をお任せします
・計算書・仕様書などの資料作成
・ゼネコン・施主との設計打ち合わせ同行
・現場確認の同行
（業務変更の範囲：会社の定める業務）
◆ まずはCADの使い方と用語理解からスタート
◆ 先輩1人があなたの専任メンターとして全面サポート
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【当社で働くということ】
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（★）担当物件はあなたの裁量で動かせる
└ 上司の承認待ちなし。担当分け後はそれぞれで進めるスタイル
└ 社員10人の設計チーム。上下関係より、技術者同士の助け合い
（★）札幌駅徒歩2分／転勤なし
└ 腰を据えて、長く働ける環境
（★）服装・仕事スタイル自由／パーテーション半個室
└ 集中できる落ち着いた職場です
（★）資格取得を会社が応援
└ 費用支援あり／始業前・終業後に社内で勉強している社員もいます
▼ 転職者の入社実績
「施工管理経験から転職・20代男性」
「建築を独学で学び転職・20代女性」
どちらも今、設計者として活躍中です。
学歴不問 / 未経験OK
未経験OK！
理系の方（物理等の基礎知識のある方）は、比較的キャッチアップしやすいです！
◆以下のご経験のある方々は歓迎します。
・建築業界での業務経験（職種問わず）
◆活かせる経験
・建築物の施工管理経験
・消防設備の施工、点検、修理経験
・電気設備の施工、改修経験
・機械設備の施工、改修経験
・建築物の施工、改修経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
・月平均残業時間25時間程度
完全週休2日制
◆土・日・祝休み
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◆お盆休み
◆GW休暇
〒0600807北海道札幌市北区北七条西２丁目６番地
JR札幌駅から徒歩2分
基本給：月給 22万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【想定年収 350～400万円】
◆賞与あり（年2回、8月・12月）
└最大250万円の支給実績あり
【各種手当】
◆通勤手当（上限2万円）
◆住宅手当（1～2万円）
◆家族手当（配偶者月1万円、親または子月5000円／人、上限2万円）
◆資格手当（下記に詳細記載）
◆燃料手当（3万5000～7万円）
◆職能手当
◆役職手当
【資格手当】
技術士・設備1級建築士 2万5000円
建築設備士・1級建築士 2万円
1級管・電気工事施工管理技士 1万円
2級管・電気工事施工管理技士 5000円
試用・研修期間：3
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
6,600,000円 / 入社10年目・未経験で入社
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給あり（上限2万円）
◆賞与（年2回、8月・12月）
◆住宅手当（1～2万円）
◆家族手当（配偶者月1万円、親または子月5000円／人、上限2万円）
◆資格手当（下記に詳細記載）
◆燃料手当（3万5000～7万円）
◆職能手当
◆役職手当
◆サポートさっぽろ加入
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆保険半額助成（全国建設工事業国民健康保険組合）
◆資格取得支援あり
◆時短勤務制度あり
◆服装自由
◆社員旅行（直近は台湾に行きました）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
STEP1
◆応募書類は面接時でOK！
◆社内見学OK
◆カジュアル面談からもOK
STEP2
面接（1回）
STEP3
内定
