・健康診断一部助成
・制服貸与有り（職種により異なる）
・親睦会加入あり
・就業中共済及び団体定期生命加入
・永年勤続表彰あり
（全てアルバイトは除く）
・育児休業は最長３年
・事故や療養での休職期間の設定有り
・育児・介護・病気等やむを得ない事情の場合は、話合いにより労
働条件を変更する場合があります。
・正職員への登用を希望する場合は、要件を全て満たした上で、正
職員登用試験の受験機会を設けている。
女性が９割強の職場のため、女性が働きやすい環境作りを心掛けて
います。
デイサービス５事業所、ケアプランセンター２事業所
、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションを展
開しています。
