カブシキガイシャ チュウデン
株式会社 ちゅうでん
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
首都圏の公共施設・ビル・工場等の電気設備工事全般（電気配線、
電気器具取付等、配電盤・各種電気設備の据付工事等）の現場作業
＊業務に慣れるまでは先輩が同行しますので安心です。
＊実績を重ねると、更に大きな現場へとスキルアップ可能です。
＊基本給は社員一律。スキルアップすると資格手当や役職手当、
技術手当アップなどで給料もアップします。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
◇若者雇用促進法に基づく基準適合事業主◇
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡１－１０－２０
最寄り駅
東武東上線朝霞駅
就業場所に関する特記事項
◆現場作業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能。
（在宅勤務は、就業規則の在宅勤務規程によります。）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
281,000円〜423,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず３０時間分を固定残業代として支給。
３０時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。
役職手当：１０，０００円～
資格手当：２，０００円～
住宅手当：１５，０００円～
子ども手当：１０，０００円～（世帯主である従業員が
社会保険上扶養している学生の子一名につきの額）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月６０時間を超えた場合又は、１年７２０時間を超えた場合の
割増賃金率は２５％とする。（４５～６０時間の割増賃金率２５％
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 （有給奨励日）
夏期休暇 （有給奨励日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の
施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。ＬＥ
Ｄの普及等もあり安定した事業となっています。
会社の特長
働きやすく快適な環境を実現するために従業員の意見を取り入れて
、貸与物や設備を整備しています。上司、先輩に意見を伝えやすい
環境にしています。転勤はないので長く働きたい方には好条件です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後12日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡１－１０－２０
最寄り駅
東武東上線朝霞駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡１－１０－２０
面接の可否は書類到着後１２日以内にご連絡します。
※面接は車でお越しいただくことも可能です。
課係名、役職名
求人掲載など営業のご連絡はお断り申し上げます。
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
管理部管理グループ 採用担当者
ＦＡＸ
048-452-6556
◆賞与は業績に応じて支給。
◆現場によって直行直帰となります。
◆在宅勤務で可能な業務以外は出勤。（現場に係る準備等は出勤）
◆家庭との両立支援
（例：こどもの卒業式があるから、現場を代わってほしい等）
育児・介護休業制度あり
◆毎年就業規則の見直し、改訂
◆福利厚生
・資格取得支援制度あり（受験料当社負担など）
・半日単位で有給休暇が取得できます
・社食（冷凍食品）導入（一部会社負担） 等
◆求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。
詳細はＨＰをご覧下さい。「朝霞（株）ちゅうでん」で検索いた
だければ、職場の雰囲気をご覧いただけます。
※ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・
職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類書類到着後、
面接の可否、面接日等のご連絡をいたします。
◆雇用対策協議会会員企業◆
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆公共の電気設備工事にも携わり、実績を積み重ねています。
（和光市駅前案内板設置、消防署庁舎電気設備工事等）
◆現場作業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能
（在宅勤務は就業規則の在宅勤務規程によります）
社長自らが従業員として「入社したい会社」を目指した企業作りを
しています。
生活に必要不可欠な『電気』を扱っている仕事なので、どんな状況
下でも仕事量は安定しているので、不況に強い職種です。
『多様な働き方実践企業』認定
『パートナーシップ構築宣言』公表
『ＳＤＧｓパートナー』登録企業
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
横浜工場
主要取引先１
株式会社 東光高岳
主要取引先２
ワットラインサービス株式会社
主要取引先３
株式会社 デンソーソリューション
・各種保険制度加入
・退職金制度
・子の看護休暇、介護休暇
・産前産後休暇
・確定拠出年金（２０２６年７月～）
・健康診断（配偶者も会社負担）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・作業着（防寒服・空調服含む）・工具・安全靴貸与
・資格取得支援制度あり（受験料当社負担など）
・半日単位で有給休暇が取得できます。
・社食（冷凍食品）導入（一部会社負担）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
