TGC株式会社
創業2期目★賞与年2回/残業月10h以内/定着率95％/土日祝休み
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
未経験で月給30万円以上、自分の時間も大切に写真撮影・書類作成から街づくりサポートを始めませんか？
【2025年設立】代表も20代・平均年齢25歳のベンチャー
【未経験歓迎】写真撮影・書類作成から
【キャリアアップ】資格取得支援、研修制度アリ
【安定収入】会社支援で資格取得！平均月収40万～
【選べる働き方】残業なし、土日休みなど希望にお応え
※経験者の方も歓迎！“前職給与UP”も考慮します！
☆TGCとは？
創業2期目、いろんな事業に挑戦中のベンチャーです。
とはいえ、1期目から売上3億8,000万円。
大手通信キャリアや全国規模の代理店、大手広告会社との取引実績もあり、土台はしっかりしています。
☆働き方はあなた次第！
土日休みや残業なしも相談OK。人事・広報・新規事業など、あなたの強みを見つけながら次のキャリアを一緒につくります。
写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！
具体的には
★街づくりを支える仕事から
・建物や設備の写真撮影
・写真データの整理、保存
・書類作成、ファイリング
・予定表や進捗状況の確認
慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、新規事業などへ進む道もあります。
入社後の流れ
★まずは基礎研修から ビジネスマナー、PC入力、写真管理、図面の見方、建設業界の基礎まで順番に学びます。 配属後も担当者が定期面談を実施。不安や働き方、今後挑戦したい仕事まで相談可能です。 最初は写真撮影や書類整理など、分かりやすい業務から始めるため、未経験でも一つずつ着実に自信をつけられます♪
創業2期目だから、役割が増える
TGCは創業2期目。完成した会社ではなく、
これから人も事業も増やしていく段階です。
採用、SNS、教育、管理、新規事業など、今後生まれる役割も多数。
まずは街づくりの仕事で経験を積み、
見つかった得意や興味を次の役割へ。
社歴に関係なく意見を出し、自分の強みを活かせるポジションを会社と一緒につくれます。
勤務地・働き方の希望を全部聞きます！
★年間休日125日・土日祝休みが基本
★希望エリアを考慮
★転勤なし・直行直帰OK
関西を中心に、通勤時間や働き方の希望を確認し、
受け入れ状況とすり合わせて配属先を決定します。
勤務時間や休日、担当業務は案件により異なるため、
入社前に具体的な条件まで説明。納得したうえでスタートできます。
未経験・第二新卒歓迎！写真撮影や書類整理から始め、働きながら自分に合うキャリアを見つけたい方を募集します。
★経験・資格は問いません
学歴・職歴・業界経験は不問。PCは文字や数字を入力できればOKです。建築や施工管理の知識も、入社後に基礎から学べます。
▼こんな方を歓迎
◎未経験から正社員として働きたい
◎収入と休日の両方を大切にしたい
◎写真撮影や書類整理など、人を支える仕事に興味がある
◎適度に動く仕事がしたい
◎働きながら得意や将来を見つけたい
◎図面や建物づくりに興味がある
まずは写真撮影、データ入力、書類作成、進捗確認からスタート。その後は希望・適性・勤務実績・社内ポジション・事業状況を踏まえ、人事、採用広報、SNS、教育、管理部門、新規事業などへ挑戦する道もあります。
最初の配属で、未来を決めない
写真撮影や情報整理を通じて身につく「伝える力」「管理する力」「周囲と進める力」は、人事・採用広報・SNS運用・教育・管理部門・新規事業にも活かせます。
TGCは創業2期目。まずは街づくりの仕事で経験を積み、見つかった得意や興味を、会社の成長とともに生まれる新しい役割へつなげられます。選択肢を広げます。
この仕事に向いている人
◎働きながら選択肢を増やしたい方 まずは写真撮影や書類整理から基礎を学び、経験を次の仕事へつなげたい方に向いています。周囲に確認しながら、一つずつできることを増やせる方なら活躍できます。
この仕事に向いていない人
# ▲向かない方は“いません” 業界全体が“人を育てること”を重要に考えているので、向かない人は本当にいません。どんな方からの挑戦も歓迎で、直接しっかりお話ししたいからまずは気軽にご応募ください。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）
配属先により
8:30～17:30、9:00～18:00
などの場合があります。基本は日勤のみ。
朝が早い分、夕方以降の時間を使いやすい働き方です。
土日祝休み、直行直帰、残業少なめ、通勤時間などの希望も確認し、
案件状況とすり合わせて配属先を決定します。
※勤務時間・休日はプロジェクトにより異なります。残業は月平均10時間以内です。
勤務地：＃関西を中心に全国の建設プロジェクト先へ配属
大阪・兵庫・京都・奈良を中心とした関西エリアのほか、関東エリア・愛知・福岡など、全国の建設プロジェクト先があります。
自宅からの通勤時間や希望エリアを確認し、各プロジェクトの受け入れ状況、経験、適性などをすり合わせたうえで勤務先を決定します。
★関西エリアでの勤務が中心
★転居を伴う転勤は原則なし
★直行直帰可能な案件多数
★通勤しやすいエリアを考慮
★関西圏以外での勤務も相談可能
★出張を希望する方も歓迎
▼国内外から注目されるプロジェクト例
建設業界では、夢洲の大阪IR、国際空港のターミナル拡張、国際会議場、外資系ホテル、大型テーマパーク、スタジアム、超高層ビル、駅前再開発、
新幹線・鉄道関連施設など、世界中から人が集まる大規模プロジェクトにも関われます。
【本社】
大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
※全国案件もあり、出張を希望される方や関西圏以外にお住いの方もご相談ください。出張や転居を伴う配属を一方的に決定することはありません。
＜通勤エリア例＞
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府東大阪市/京都府京都市/京都府宇治市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/奈良県奈良市/愛知県名古屋市/愛知県豊田市/愛知県岡崎市/福岡県福岡市/福岡県北九州市/福岡県久留米市/東京都新宿区/東京都渋谷区/東京都八王子市/千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県柏市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県川越市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/滋賀県大津市/和歌山県和歌山市/三重県四日市市/岐阜県岐阜市/静岡県浜松市/茨城県水戸市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/岡山県岡山市/広島県広島市/熊本県熊本市/宮城県仙台市/北海道札幌市/新潟県新潟市/石川県金沢市/長野県長野市/香川県高松市/愛媛県松山市/鹿児島県鹿児島市/沖縄県那覇市など
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス：【本社アクセス】
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩約4分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約4分
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約5分
実際の勤務地は、大阪・兵庫・京都・奈良を中心とした関西エリアのプロジェクト先です。
配属後は本社へ毎日出社する必要はなく、自宅から通いやすいプロジェクト先へ直行直帰する働き方が基本。
希望エリアや通勤方法を確認し、案件状況とすり合わせて配属先を決定します。
給与：◎月給30万～80万円＋各種手当＋賞与年2回
★出張を選択される場合＋別途手当＋社員寮あり
【出張なし】
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
※みなし残業手当（4万1000円～／月20時間分）を含む金額。超過分は別途支給します。
【出張あり】
月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
※みなし残業手当（4万1000円～／月20時間分）を含む金額で超過分は別途支給します。
モデル年収例
年収430万円／23歳 経験1年 主任
年収500万円／27歳 経験2年 課長
年収670万円／28歳 経験2年 部長
昇給・賞与：昇給：年2回／賞与：年2回支給
専任のサポート担当が配属後も定期面談を実施。
日々の頑張りや成長、プロジェクト先での評価を確認し、
昇給・賞与へ反映します。課題や次の目標も一緒に整理します。
諸手当：・交通費支給
・時間外手当（固定残業超過分も全額支給）
・資格手当
・夜勤手当
・休日手当
・帰省手当
休日・休暇：＼年間休日125日以上／
仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味、旅行など、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
配属先を決める際は、希望の条件を事前に確認します。
「土日祝休みを優先したい」「自宅から通いやすい場所がいい」
「残業が少ない案件を希望したい」など、遠慮なくご相談ください。
※配属前に勤務時間や休日などの条件を具体的に説明し、希望と案件状況をすり合わせたうえで決定します。
福利厚生：・社宅制度
・各種社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・資格取得支援制度（受験・講習費用を会社負担）
・独立支援制度
・産休・育休制度
・社員旅行（国内・韓国）
・提携整体の社員割引
・美容施術利用可（脱毛等）
・社内イベント（フットサル等）
資格取得支援では、施工管理技士など仕事に役立つ資格へ挑戦できます。
住居面は社宅制度、日々の身体のケアには提携整体、美容面では対象施術を利用可能。
社員旅行や社内イベントは自由参加で、部署や配属先を越えて交流できる機会も設けています。仕事・生活・成長を幅広く支える制度を整えています。
※制度ごとに利用条件があります。詳細は面接時にご説明します。
写真から街ができる：最初に任せるのは、建物や設備の写真撮影、書類整理、データ入力など。
撮影した1枚が、工事の品質や進捗を確認する大切な記録になります。
仕事に慣れた後は、図面確認やスケジュール管理にも挑戦。
街に残る建物を支えながら、施工管理・図面関連・人事・採用広報など、
将来の選択肢も広げられます。
創業2期目の会社で、自分の得意を仕事に変えていきましょう。
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2025年1月8日
代表者：代表取締役社長 谷口 隼平
従業員数：110名
資本金：2000万円
売上高：3億8千万円
事業内容：1.プロモーション事業
2.人材育成及び人材戦略に関するコンサルティング業
3.労働者派遣事業
4.有料職業紹介事業
5.技術エンジニアリング事業
【許認可申請番号】
労働者派遣事業：派27-305705
有料職業紹介事業：27-ユ-305291
本社所在地：大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号
M.B＋ YODOYABASHI 2F
前職や経験は問いません！：前職や経験は問いません！
★食品、アパレル、美容、ホテル、旅行、空港、鉄道、イベント、
スポーツ、教育、IT、出版、ゲーム、デザインなど異業種出身者を歓迎。
営業、受付、事務、経理、人事、広報、データ入力、企画、CAD、ドライバー経験も活かせます。
未経験、第二新卒、正社員デビュー、年齢不問。
土日祝休みなど自分にあったお仕事を探す方もぜひ！
企業ホームページ：https://tgc-ja.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします
応募受付後の連絡：書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：【基本はWEB面接1回】
応募フォームの内容を確認後、面接日時をご案内します。
面接はZoomまたはGoogle Meetを使用し、スマートフォンからの参加も可能です。
ご希望があれば大阪本社での対面面接にも対応します。
面接では、希望する勤務地や働き方、興味のある仕事、
今後やってみたいことを中心にお聞きします。
完成された志望動機や明確なキャリアプランは必要ありません。
仕事内容や待遇についても詳しく説明するため、分からないことは何でもご質問ください。
選考結果は面接後にご連絡し、入社日は在職中の方も含めて相談のうえ決定します。
WEB応募
応募フォームからエントリーください。 内容を確認後、面接日をご案内します。
WEB面接
基本はWEBで実施。希望があれば大阪本社での対面面接も可能です。
内定・入社
選考結果をご連絡します。 入社時期や配属希望もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント：経験や資格の有無だけで判断しません。
応募フォームには、これまで経験した仕事やアルバイト、興味のある業務、希望する勤務地・働き方などを分かる範囲でご記載ください。
詳しい志望動機や完成されたキャリアプランは不要です。
「未経験から挑戦したい」「まずは話を聞きたい」という方も歓迎します。
面接回数：面接は原則1回です。基本はWEBで実施し、
ご希望があれば大阪本社での対面面接にも対応します。
面接地：面接はZoomまたはGoogle Meetを使用したWEB面接が基本です。
スマートフォンからも参加できます。
対面をご希望の場合は、
本社（大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F）で実施します。面接方法は応募後にご希望をお知らせください。
問い合わせ先：TGC株式会社
住所
〒541-0056
大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
採用担当
夜久
E-mail
[email protected]
電話番号
06-7222-9366
創業2期目。会社を一緒につくる仲間へ
☆完成された会社ではありません
TGCは創業2期目のベンチャー。
人材・通信を中心に、既存事業の拡大と新たな事業づくりに
挑戦しています。決められた役割に収まるのではなく、
現場で得た気づきやアイデアを会社の仕組みやサービスに
生かせる余白がある会社です。
☆キャリアを一つに決めなくていい
入社時点で明確な将来像がなくても問題ありません。
経験を重ねる中で、専門職を続けるほか、
別のポジションへ挑戦する道もあります。
全員に同じキャリアを約束するのではなく、
一人ひとりに合う選択肢を一緒に考えます。
☆ほぼ全員未経験スタート、平均年齢25歳の会社
会社自体も設立2期目、
事業はスタートアップという状況なので、
まだ“未経験スタートの20代が大半”という状況です。
経験を吹かせる怖い先輩は一人もいない。
同世代の仲間ばかりだから話が合う、だから楽しい。
仕事も、プライベートもみんな全力で充実させている。
こうした部分に惹かれて
明るく元気に自分らしく働くために入社した仲間ばかりなので、
社員同士の関係性は本当に良いと思います。
このチームに新しく加わるあなたは
お客様先で働くことが基本になるので物理的距離はあるものの、
営業や業務サポートがしっかりと寄り添い続け、
疎外感は一切感じることがないのも安心のポイント。
ぜひ会社イベントも一緒に楽しみましょう。
「明るく元気な同世代がたくさん働いているから、どこかサークルのような雰囲気がありますね」とお話をお伺いしたように、設立2年目のベンチャーらしい“若手が活躍しやすい”風土が整っていることを感じました。
専門性が高く、未経験ではハードルが高そうな建設業界に気軽に飛び込めるのがこの事業の魅力。あなた自身に着実に価値を付けながら、どこでも重宝される安心の手に職をゼロから身につける挑戦から楽しんでください。
