仕事内容:
★採用は、「人を集める仕事」ではなく「未来の仲間をつくる仕事」★
＼人事・人材コーディネーター職／
人事の仕事は、
ただ応募者を対応するだけではありません。
「どんな仲間と成長していくのか」
「どんな組織をつくっていくのか」
採用を通じて、
会社の未来をつくる仕事です。
◆仕事内容
・求人媒体の運用、管理
・応募者対応
・面接日程の調整
・面接対応
・採否判断
・入社までのフォロー
一つひとつの業務には、
相手と向き合い、考える力が求められます。
◆この仕事で身につく力
・人を理解する力
・コミュニケーション力
・採用を設計する力
・課題を見つけ改善する力
採用の経験だけではなく、
将来どんな仕事にも活かせる力を身につけられます。
◆人事として大切にすること
見るのは、
経歴や条件だけではありません。
「この人の強みは何か」
「どんな環境なら活躍できるか」
人の可能性を考えながら、
会社との出会いをつくっていきます。
◆こんな方を歓迎します
・人と関わる仕事が好き
・採用や組織づくりに興味がある
・成長できる環境で挑戦したい
・自分で考えて行動したい
・将来はマネジメントにも挑戦したい
立ち上げフェーズだからこそ、
自分のアイデアや行動が変化につながる環境です。
未経験から、
会社の未来をつくる人事キャリアを始めませんか。
アピールポイント:
★成長は、環境でつくれる。★
私たちは、
成長を偶然や環境任せにしない。
経験を積み重ね、
どこでも活かせる力を身につけられる。
そんな働き方をつくっています。
その軸となるのが、
【週休3日制】と【100事業展開】です。
◆週休3日制で、質の高い働き方へ
週休3日制は、
ただ休みを増やすための制度ではありません。
限られた時間の中で、
・何を優先するか
・どこに集中するか
・どう成果につなげるか
を考える力を磨く環境です。
自分で考え、
自分で仕事を組み立てる力が、
自然と身についていきます。
◆100事業展開で、可能性を広げる
私たちは、
一つのキャリアに縛られない環境を目指しています。
新しいことに挑戦したい。
違う分野の経験を積みたい。
自分の強みを活かせる場所を見つけたい。
事業や役割が増えるほど、
挑戦できるチャンスも広がっていきます。
「与えられるキャリア」ではなく、
「自分で描いていくキャリア」へ。
◆仕事で得た力を、人生にも活かす
仕事で磨いた、
・考える力
・選択する力
・行動する力
は、キャリアだけでなく人生にもつながります。
働く時間も、
自分自身を成長させる時間へ。
そんな環境を目指しています。
◆こんな方を歓迎します
・指示を待つだけではなく挑戦したい
・自分の可能性を広げたい
・成長できる環境で働きたい
・将来は大きな仕事に関わりたい
・新しいことを楽しめる
立ち上げフェーズだからこそ、
一人ひとりの挑戦が会社の未来につながります。
自分自身の成長を、
自分の手でつくっていきませんか。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
