仕事内容:
まずは現場での作業補助からスタートします。
工具の使い方や材料の名前を覚えながら、先輩社員と一緒に作業を進めていきます。
慣れてきたら、図面を読みながら配線作業や機器の取り付けなどを担当していただきます。
将来的には、施工計画の作成や現場の進捗管理、安全管理など、施工管理業務にも携わることができます。
【主な業務内容】
・電気設備工事の施工（住宅・公共施設・工場など）
・図面をもとにした配線・機器取付
・現場の安全・品質確認
・工程の進捗管理
・官公庁案件の報告書作成（PC作業あり、使い方わからない場合は教えます。）
・お客様との打ち合わせ
固定時間制での勤務となり、チームで協力しながら計画的に仕事を進めます。
落ち着いてコツコツ取り組める方に向いている仕事です。
アピールポイント:
■ 施工品質で選ばれる会社です
古河電設の電気工事は、「丁寧さ」と「正確さ」にこだわっています。 配線の取り回し、盤内の仕上げ、現場の美観管理——細部まで妥協しない施工品質が、お客様からの高い評価につながっています。当社の社員は、電気工事技術を競う電気工事業組合の全国大会に出場した実績があります。 日々の現場で培った技術が全国レベルで認められた証であり、「本物の技術者」が在籍する会社です。 そんな先輩たちのもとで、確かな技術を身につけることができます。
■ 大手企業・優良ゼネコンからの受注が拡大中
その品質が認められ、近年は大手ゼネコン・優良企業からの直接発注が増加しています。 大型物件・上位施工管理のある現場での経験を積める環境が整っており、社員一人ひとりのスキルアップにも直結しています。
■ 会社とともに成長できる環境
受注拡大にともない、現在も積極的に事業を拡大中。 「会社が大きくなっていくタイミング」で入社することは、キャリアアップのチャンスでもあります。 施工管理・職長・独立など、さまざまなキャリアパスを描ける会社です。
【AI時代でも、なくならない“手に職”を。】
AIやロボットが進化しても、
現場で判断し、安全に配線をつなぎ込む仕事は人にしかできません。
電気は社会インフラの根幹であり需要は増加し続けています。
住宅・工場・公共施設・データセンターまで、私たちの技術は社会を支え続けています。
そして今、建設業界は若手不足。
だからこそ今この技術を身につけることは、将来にわたって安定して働ける大きな強みになります。
【現社員は未経験100％。全員ゼロからのスタート】
現在活躍している社員は全員未経験入社。
工具の名前から丁寧に教えます。
第一種・第二種電気工事士の資格取得費用は会社が全額負担します。
未経験から育ててきた実績があります。安心して飛び込んできてください。
【 働きやすさ、かなり本気です】
✔完全週休2日制
✔ 月平均残業10時間以下（昨年の実績）
✔ 夜勤年間10日以内（昨年の実績）
✔ 転勤なし（河内町勤務）
✔ 年1回昇給／賞与年2回（ ※初年度は算定期間の関係上、2年目からの支給となります）
プライベートも大切にできる環境です。
【将来の安心も用意しています】
- 社会保険完備
- 労働保険とは別に傷害保険加入
- 定期健康診断の実施（年1回）
- 交通費支給（車種の燃費×通勤距離にて算出）
- 昼食支給（支給のない日は1日につき500円を給与に加算します）
- 休憩時にドリンク支給あり
- 入社5年目以降、iDeCo加入（月額10,000円を会社が負担）
さらに…
・社員旅行 年1回（全都道府県制覇が目標！）
・新年会は日帰りで東京観光
・ボーリング大会、ダーツ大会、屋形船クルージングなど社内イベント多数
※社員の費用負担は一切ありません
「仕事は真剣に、楽しむときは本気で。」が当社のスタイルです。
■ こんな方、実はピッタリです
・今の仕事に将来性を感じていない
・転勤や不安定な働き方に疲れている
・地元でしっかり稼げる仕事を探している
・手に職をつけて家族を安心させたい
・仕事もプライベートもどちらも大切にしたい
昭和50年創業。
茨城県県南地域で長年続く安定企業です。
まずは一歩踏み出してみませんか。
求める人材:
やる気さえあれば未経験でも大丈夫です。興味のある方は是非エントリーしてください。私たちと共に成長していきましょう。
《必須条件》
《優遇条件》
- 第一種電気工事士、第二種電気工事士
- 建設業や電気工事業での実績がある方
- Word、ExcelなどのPC操作に抵抗のない方（操作に自信がなくても教えるので大丈夫です）
勤務時間・曜日:
月曜日から金曜日までの完全週休二日制です。勤務時間は、AM8:00からPM5:00までとなっており、うち休憩時間は90分です。現場によっては残業が発生する場合もありますので、その際は別途残業手当が支給されます。（昨年の月平均残業時間は10時間以下です。）
休暇・休日:
- 土日祝休み（週休2日制）
- 年間休日数：120日
- 年次有給休暇：入社半年後より10日
- 夏季休暇：8月13日～8月16日
- 冬季休暇：12月30日～1月6日
- 特別休暇制度あり（例：慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、裁判員等のための休暇など）
勤務地:
国内出張あり（年に数日ですが泊まり込みで出張になる場合があります。昨年は5日程度です。）
事務所内禁煙（喫煙専用スペースあり）
アクセス:
最寄駅（関東鉄道竜ヶ崎線：竜ヶ崎駅）から約7kmの距離があり、基本的に自家用車での通勤をおすすめします。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）賞与は2年目より支給となります。
- 資格手当あり（例：第一種電気工事士1万円、第二種電気工事士1万円、1級電気工事施工管理技士1万5千円、2級電気施工管理技士5千円）
- 通勤手当あり（車種の燃費×距離数にて算出）
業績に応じて、特別手当やインセンティブが支給される場合があります。固定時間制に基づくため、残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
残業の上限は月45時間までとし、それを超えた場合には追加の労働時間に対して別途手当が支給されます。（制度として存在しますが、月45時間を超える残業は創業から現在にかけて該当者なし）
【モデル年収例（昨年の実績）】
・新卒（入社1年目 23歳）：272万円（基本給+交通費+食事手当+残業手当）
・高卒（入社11年目 35歳）：613万円（基本給+賞与＋交通費＋手当各種）
※技術を積み重ね、資格を取得していくことで、しっかり収入も上がります。
待遇・福利厚生:
当社は従業員が安心して長く、そして楽しく働ける環境を目指して福利厚生に力を入れています。
- 社会保険完備
- 作業服・工具は会社支給（空調服や熱中症対策グッズなども支給します）
- 労働保険とは別に傷害保険加入
- 定期健康診断に実施（年1回）
- 資格取得支援として受験費用負担（第一種電気工事士、第二種電気工事士）
- 昼食代補助制度（出勤1日につき500円もしくは会社で昼食現物支給）
- 休憩時にドリンク支給あり
社内イベント多数あり（社員の費用負担は一切ありません）
- 社員旅行（年1回）：旅行好きの社長自ら全都道府県制覇を目指して旅行プランを考えてくれます笑
- 新年会：初詣を兼ねて日帰りで東京観光をします。今年は歌舞伎を観劇しました。
- 協力業者を交えてのボーリング大会、ダーツ大会、屋形船クルージングなど
その他:
勤務開始日の相談OK（三か月程度まで）
【採用までの流れ】 応募→書類選考→面接→採用
HP：https://www.koga-densetsu.co.jp/
（HP内最新情報よりブログが見れるのでぜひご覧ください！）
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
通勤の可否:
学歴:
言語:
