～～～～おすすめポイント～～～～
・日勤のみで働けます！
・ケアマネージャー資格を活かせます！
・県外からの応募も可能です！
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【業務内容】
・介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務
・お客様お一人ひとりに合わせたケアプラン作成
・作成したケアプランの説明と承認取得
・ケアプランどおりに実行できるよう介護スタッフをサポート
・ケアプランの管理
・お客様にとって最善なプランかの見直し
・改善点の確認
【一日の業務の流れ（例）】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
9:00：出勤・申し送り
10:00：お客様の状況確認
11:00：ケアプラン作成
12:00：休憩
13:00：お客様へのケアプラン説明・承認確認
15:00：介護スタッフへの共有・サポート
16:00：ケアプランの見直し・管理
17:00：記録作成・翌日の準備
18:00：退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」
そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！
介護業界に特化したワトワキャリアでは、
職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。
あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。
まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！
《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間
9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
【年間休日】
107日
【休日】
4週8休
シフト制
月8～9日間休日
【休暇】
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
阪急神戸本線 六甲駅 徒歩10分
基本給：月給 25万5000円 〜 32万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・給与は月末締め、翌月20日払い
・賞与年2回
・昨年度実績2.8ヶ月支給
・昇給年1回
・昇給は人事考課による
・住宅手当10000円～15000円
・住宅手当は規定あり
・住宅手当は試用期間終了後より支給
・子供手当8000円 / 1人
・子供手当は試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
・通勤手当上限30000円 / 月
【福利厚生】
・制服貸与
・無料保養所
・リゾートトラスト福利厚生施設
・GLTD保険
・ベネフィット・ワン
・宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約
・育児休暇補助金制度
・介護休暇補助金制度
・定年65歳
・再雇用あり
・転勤有り
・転勤時は事前に意向確認あり
・自動車通勤応相談
・日勤のみの勤務です
・ケアプラン作成や管理を中心に担当します
・県外からの応募も可能です
屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！
