千葉県千葉市稲毛区
更新日：2026年6月29日
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
【内定まで2週間】稲毛区の産婦人科にて調理員の募集！経験10年以上の方限定 土日祝日の希望公休可！＜稲毛駅より徒歩4分＞
調理師/調理員 常勤
日勤常勤
産婦人科施設でお母さま方への食事の調理をお願いします！
基本、産後の患者様向けの料理になります！
※1回の食事：約10～20食分
産婦人科での調理経験は不問！
あなたの10年の経験が活きる場所。
全国の産婦人科から厚い信頼をいただく当社にて、出産を終えたママたちへ「心と体を癒やすお料理」の調理・提供をお任せします。
これまでの調理経験（10年程度）があれば、病院調理の経験がなくても一切問題ありません。
和・洋・中、あなたが培ってきた得意ジャンルの腕を存分に振るってください。
【具体的な調理のジャンル】
・レストラン顔負けのフレンチやイタリアンの「お祝いコース料理」
・季節や旬の食材をふんだんに使った、繊細な「和食・懐石料理」
単なる給食や療養食ではなく、バラエティ豊かなメニューが特徴です。
得意分野を活かしながら、さらに幅広いジャンルの調理技術を学ぶこともできます。
【応募要件】
高校卒以上
経験者のみ募集
調理経験10年以上
※調理専門学校卒業の方、調理師免許をお持ちの方は給与優遇があります
【定年制】
60歳定年
※60歳を超えた方でも再雇用制度あり
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
※時間外労働月20時間程度
＜シフト例＞
06：30～15：30
10：30～19：30
60分
月給310,000円～400,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
年俸：3,720,000円～4,800,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代（月30～45時間分、60000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します
【別途支給手当】
交通費支給あり：上限無し
雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
交通費支給あり：上限無し
＜感染症対策として以下の取り組みを行っています＞
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気
マスク支給あり
週休2日制（月間6日シフト制）
土日祝日の希望公休可
年次有給休暇
介護休業
慶弔休暇
【ステップアップ・キャリアパス】
あなたの経験値に合わせて、段階的にステップアップしていける環境を整えています。
ステップ1：まずは日々の業務から（入社1～3ヶ月後）
現場の環境に慣れてきたら、調理業務と並行して「食材の在庫管理・発注業務」や、調理補助として一緒に働くパート・アルバイトスタッフの教育・シフト管理なども少しずつお任せしていきます。
ステップ2：料理長への就任
クリニック・病院側の担当者様と、メニュー内容や盛り付けについての日常的なミーティングをお任せします。「その土地ならではの味付け」を研究したり、旬の食材を活かした新メニューを提案。また、ハロウィンやクリスマス、お正月などのイベント時には、ママたちが心から楽しめる行事食の企画・プロデュースも担当していただきます。
ステップ3：将来的には本部キャリアも
現場でのマネジメント経験を積んだ後は、複数店舗を統括する「SV（スーパーバイザー）」や「エリアマネージャー」など、本部勤務の管理職へキャリアアップする道もご用意しています。
雇用期間の定めなし
試用期間あり：3ヶ月
※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給290,000円～310,000円
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※みなし残業代：60,000円以上／月
※みなし残業時間：30時間～45時間／月
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【募集背景】
増員募集！
新規事業所のオープンに伴い1名の採用を予定しています！
【雇用に関して】
当社「有限会社明光産業」を雇用主とし、 直接雇用の上、契約先である医療機関（産婦人科厨房）に出向しご勤務いただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
出産を終えたママに「一生モノの感動」を届ける調理。
レストランのようなこだわり調理を、新しい舞台で。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちが提供するのは、単なる療養食ではありません。
人生の大仕事を終えたママたちへ、退院までの数日間を楽しく豊かに過ごしていただくための「楽しむための食事」です。
味はもちろん、目で見ても感動していただけるよう、シェフたちがそれぞれの技術を活かしてアイデア光るレシピ作りに励んでいます。
患者様からの「美味しくて涙が出た」「生き返った」というダイレクトな声が、私たちの何よりのやりがいです。
＜ 安心して長く働ける、2つのポイント ＞
（1）負担を減らし、料理に向き合えるチーム制
メニューの栄養面は栄養士が、配膳・洗浄はパートさんがサポート。
調理担当としての役割にしっかり集中できます。
（2）私生活も大切にできる仕組み
希望休の取得が可能で、一般的な飲食店のような「土日前の深夜残業」などもありません。
心にゆとりを持てるからこそ、10年以上長く続けるスタッフが多いのが自慢です。
免許の有無は問いません！
あなたの調理経験を、「ありがとう」が溢れる場所で活かしてみませんか？
ご応募お待ちしております！
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
見えない場所に宿る、一流のこだわり
当社の厨房に集まるのは、一流ホテルや老舗レストランで経験を積んだ料理人たちです。ここでのゲストは、出産という大仕事を終えたばかりの「産後のママ」。薄味で質素になりがちな病院食の常識を覆し、下ごしらえに6時間以上かけるなど、手間暇と技量で「深く濃厚な味わい」を実現しています。あなたが培ってきた経験や知識を、これ以上ないほど発揮できる環境です。
単なる「病院食」ではない、感動の料理
当社が提供するのは、栄養を満たすためだけの食事ではありません。出産による疲労、授乳による栄養消費、ホルモンバランスによる味覚の変化まで計算し尽くされた「回復のための料理」です。「病院の食事だから…」という妥協は一切なし。料理を口にした瞬間の感動を目指し、和・洋・中、さらにはお祝膳のコース料理まで、情熱を込めて調理しています。
「わぁっ」と歓声が上がる、視覚の芸術を届ける
運ばれてきたトレーを見た瞬間、ママたちが笑顔になる。お皿をキャンバスに見立て、日本の四季を繊細に表現した盛り付けやフルーツの飾り切りは、まさに食べる芸術品です。退院後、慌ただしい育児に入るママたちへ、日常を忘れるような「非日常のエンターテインメント」を一緒に届けませんか？
涙が出るほど喜ばれる、唯一無二のやりがい
あるママから「一口食べるたびに、頑張ったねと言われている気がして涙が出ました」というお手紙をいただきました。少子化が進む今だからこそ、生涯に何度もない入院生活を快適に過ごしたいというニーズは非常に高まっています。これから母となる人の笑顔のために、私たちと一緒に今日も厨房で包丁を握りませんか？
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
有限会社明光産業 千葉市稲毛区の産婦人科施設
産婦人科
産婦人科
〒263-0043千葉県千葉市稲毛区小仲台6-4-15
JR中央・総武線稲毛駅徒歩5分
JR中央・総武線「稲毛駅」より徒歩5分
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
