ウェアラ株式会社
年間休日122日～｜完全週休2日制｜ホワイト企業認定｜退職金制度
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
【上場企業グループ×ホワイト企業認定】休暇や福利厚生等、安心してキャリアを築ける体制が整っています。
＊安定＊三井物産グループの強固な基盤と連続黒字経営
＊環境＊年休122日で土日休み＆オフも充実できる環境
＊社風＊「人がいい」と断言できる温かいチームワーク
＊成長＊未経験から丁寧に育てる研修でステップUP！
三井物産とアメリカ業界大手のARAMARK社（現：Vestis社）の合弁会社として1988年にスタートした当社。ユニフォームレンタル事業に特化した実績を強みに、高い品質と手厚いサービスで、ユニフォームレンタル企業として売上TOPクラスの実績を誇ります。
▼当社の特徴
◆8年連続『ホワイト企業ーGOLD』認定
◆『健康経営優良法人2025』認定
◆37期連続増収＆黒字経営
◆年休122日＆土日祝休
◆賞与実績平均4ヵ月分
【担当エリアへのユニフォーム配送・提案をお任せ】ワンランク上の教育制度◎未経験入社の先輩多数活躍中◎土日休み可・希望休も通りやすい
具体的には
◎ユニフォームの納品・回収
◎新商品等の提案
◎追加注文への対応
☆モデルチェンジのタイミングで、
新たなデザインの提案にも挑戦できます。
▼取り扱う商品は……
ユニフォーム以外に手袋やシューズ など
▼お客様は……
食品工場、レストラン、製薬会社、コンビニ、
カーディーラー、医療施設 など
入社後の流れ
# ▼step1 当社や業界について学ぶ研修実施 # ▼step2 先輩に同行し、ノウハウを学ぶOJT研修実施 # ▼step3 独り立ち後も先輩がサポート。定期研修も実施! # ＼未経験でも安心／ ☆決まったルートで安心。 お客様ともすぐに顔なじみに。 ☆新規開拓は別部隊が担当。 お客様とじっくり信頼関係を築けます。
# 様々なステージを選択しながら成長していけます！ キャリア面談を年1回行っており、理想の将来像や目標を共有。 主任、マネージャー、事業所責任者、 その先も含めたキャリアパスをご用意しています。 ・ルート営業チーム→新規開拓チーム ・ルート営業チーム→人事チーム など、ジョブチェンジも可能ですよ♪
家族も安心の働く環境
働きやすさを大切にした環境の整備に取り組んでいます！
☆三井物産グループだから安定性バツグン！
★年間休日122日で、有給休暇の取得歓迎♪平均取得日数⇒13日！
☆柔軟な働き方を実現♪フレックスタイム制を導入
★月給23万以上、賞与実績平均4カ月分！
☆男女ともに育児休暇の取得実績あり …etc.
【未経験・第二新卒歓迎◎社会人経験10年以上の方も歓迎！】プライム上場グループの安定企業で腰を据えて働きたい方大歓迎 ◎20代・30代多数活躍中◎
≪応募条件≫
◇普通運転免許（AT限定可）
※経験・学歴・職歴はいっさい不問です！
≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
◇接客・販売など人と接する業務の経験
◇営業経験（業界不問）
≪こんな方にピッタリ≫
◇安定した大手グループ企業で長く働きたい方
◇「人がいい」職場で、人間関係を大切にして働きたい方
◇運転だけでなく、お客様との会話も楽しみたい方
◇ワークライフバランスを整えたい方
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！面接ではあなたの本音を聞かせてください。
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを楽しめる方 配送先で担当者様と会話をする機会が多いため、雑談を楽しめる方に向いています。「いつもありがとう」と感謝されることも多く、関係性を築くことに喜びを感じられるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と作業だけに没頭したい方 周囲とのコミュニケーションを遮断し、一人だけで仕事を完結させたい方には不向きです。お客様への提案も行うため、単なる配送作業のみではなくギャップが生じます。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／11:00～14:00
※標準労働時間帯／7:30～16:30
勤務地：【マイカー通勤OK！／転勤の有無は選択可能／U・Iターン歓迎！】
◆北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州のいずれかにて活躍！
※「転勤ありの全国コース」「転勤なしのエリアコース」を選択可能です
■北海道事業所
└北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-60（環状通東駅）
■東北事業所
└宮城県富谷市上桜木2丁目3-18（泉中央駅）
■郡山事業所
└福島県郡山市喜久田町菖蒲池22-44（喜久田駅）
■北関東事業所
└栃木県足利市花園町55番地（足利駅）
■茨城事業所
└茨城県土浦市おおつ野一丁目2-6（神立駅）
■埼玉事業所
└埼玉県さいたま市岩槻区上野6-5-10（東岩槻駅）
■埼京事業所
└埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1（上福岡駅）
■千葉事業所
└千葉県千葉市稲毛区長沼町333-19（スポーツセンター駅）
■横浜事業所
└神奈川県横浜市神奈川区三枚町222-2 （片倉町駅）
■厚木事業所
└神奈川県厚木市岡田4丁目2番10号（本厚木駅）
■静岡事業所
└静岡県藤枝市水守1-15-3（西焼津駅）
■名古屋事業所
└愛知県長久手市卯塚一丁目702番地（杁ケ池公園駅）
■三重事業所
└三重県津市あのつ台1丁目1番1号（一身田駅）
■大阪事業所
└大阪府茨木市島4-22-11（沢良宜駅）
■神戸事業所
└兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-9-34（石屋川駅）
■山陽事業所
└兵庫県姫路市木場前中町20-3 （八家駅）
■広島エリアオフィス
└広島県広島市西区南観音4-9-12 （東高須駅）
■九州事業所
└福岡県福岡市博多区金の隈2-25-8（雑餉隈駅）
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給23万4070円以上
※当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代(20時間分／3万1420円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり※労働条件は本採用と変更ありません
※下記初年度の年収は入社時期によって変動いたします。
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回※2023年度実績4ヶ月分
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇：★年間休日122日★
■完全週休2日制（土日）※土日祝、年末年始休暇に出勤した場合は振替休日を取得いただきます
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（年1回）
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに表彰があります）
■借上社宅制度（転勤の場合）
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■社内部活動（野球、フットサル、テニス、卓球 ※三井物産グループ内で交流試合があります！）
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
自社商品・メディアあり
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1988年4月22日
代表者：代表取締役社長 林 達宏
従業員数：1637名（正社員600名、パート1037名 ）※2025年3月末
資本金：4億9000万円
売上高：165億円（2025年3月期実績）
事業内容：■企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス
■ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画・売買
■ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス
■マット及びモップ等清掃用具の売買・レンタルサービス
■安全衛生商品、防災用品、工具、雑貨等及びユニフォーム関連商品の売買
■エンブレムの企画・売買
本社所在地：東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町8階
★三井物産グループで安心・安全：◎働きやすさ
・年間休日122日で、有給休暇の取得歓迎♪平均取得率⇒11日！
・柔軟な働き方を実現♪フレックスタイム制を導入
・男女ともに育児休暇の取得実績あり
◎キャリア
キャリア面談を年1回行っており、理想の将来像や目標を共有。
主任、マネージャー、事業所責任者、その先も含めたキャリアパスをご用意しています。
ルート営業チーム→新規開拓チーム／ルート営業チーム→人事チームなどのジョブチェンジも可能
企業ホームページ：https://www.weara.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆
たくさんの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください！
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
2社以上のご経験がある方は、それぞれの「職務経歴」のご記入をお願いいたします。※直近2社分でOKです
面接（2回）
面接の日時は調整いたしますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
内定
応募から内定まで1～3週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です！
面接回数：2回
面接地：本社／東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
問い合わせ先：ウェアラ株式会社
住所
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
創業以来の黒字経営！「人」を大切にするホワイト企業
三井物産グループの「安定」と「働きやすさ」
設立以来、一度も売上を落としていない「37期連続黒字」の安定成長企業です。「ホワイト企業認定（GOLD）」を8年連続で取得するなど、社員が安心して働ける環境整備に注力しています。お客様の都合で祝日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
「助け合い」が根付く温かいカルチャー
「人がいい」というのが社員共通の認識。誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる風土があります。20代～30代が多く活躍中で、事業所はいつも活気があり和やかな雰囲気。上司との距離も近く、意見や相談がしやすいフラットな関係性です。
未経験から「ビジネスのプロ」へ
入社後は座学と約4週間の同乗研修でじっくりサポート。運転技術だけでなく、ビジネスマナーや提案スキルも学べるため、ドライバーの枠を超えたビジネスパーソンへと成長できます。
取材を通じて感じたのは、社員の皆様の「人柄の良さ」と「会社の安定性」です。三井物産グループという強固な基盤に加え、教育体制の強化や働き方改革にも積極的。8年連続のホワイト企業認定も納得です。「ただ運ぶだけではつまらない」「将来を見据えてスキルを身につけたい」という方には最適な環境だと感じました。未経験から大手グループの正社員として、安心してキャリアをスタートさせたい方に自信を持っておすすめします。
先輩社員にお話を伺いました
# 仕事のおもしろさは？ 決まったルートのため、お客様と時間をかけて信頼関係を築いていくことができます。当社は、品質重視のユニフォームをお届けできるため、笑顔での挨拶や礼儀正しい対応で成績は自然と上がります。 # 職場の魅力は？ 有休取得が奨励されていて、育児休暇も男女問わず取得可能。職場はコミュニケーションが活発で、何かあれば先輩がしっかりとサポートしてくれます。とても働きやすいと感じています。 # メッセージ お客様との日々のコミュニケーションは、需要を知るチャンスです。お客様がふと漏らした一言や気候の変化、業界の人材増減の傾向など、提案に繋げられる材料は無限大。奥の深い、魅力的な仕事です。
