イリョウホウジン ヒフカ シンサカエクリニック
医療法人 皮フ科 新栄クリニック
https://hifukashinsakaeclinic.com/
パート
パート
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
窓口や電話での患者様対応（診察券等の受け渡し、予約確認等）
治療費の計算と会計（患者様が自動精算機で清算）
１ヵ月の売上を請求する補助作業（請求書の作成補助）
上記に附帯する業務
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒441-1361
愛知県新城市平井字新栄５０
最寄り駅
ＪＲ飯田線 東新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳を上限として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務の知識があれば幸いですが、知識がなく未経験でも可。
必要なＰＣスキル
必須ではありませんが、ワードやエクセルができると尚可。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
お任せできる職務によって職務手当を加算します。
習得できた知識や経験によって職能手当を加算します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
86,000円〜168,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
月～金 ８：３０～１２：００、１５：００～１８：３０
土 ８：３０～１３：００
休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
令和５年１２月事業を引き継いで、約１年１０カ月経過しました。
風通しの良い職場を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒441-1361
愛知県新城市平井字新栄５０
最寄り駅
ＪＲ飯田線 東新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒441-1361
愛知県新城市平井字新栄５０
課係名、役職名
院長
担当者（カタカナ）
カワダ モリヒロ
担当者
河田 守弘
ＦＡＸ
0536-25-7118
Ｅメール
＊入社前にスタッフの仕事振りを見たり、スタッフへ質問をして頂
くこともできます。入社前に試しの勤務も可能です。
＊また働き方についてご要望があれば、ご相談して下さい。
＊大卒者の受け入れも歓迎します。給与は短大と大卒で異なります
。
◆制服（作業服）：有（貸与）
＊紹介連絡については、診療時間内にお願いします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇当院は、スタッフ間の人間関係を大切にしています。そのため、
ハラスメントがないよう、特に注意しており、外部に相談窓口を設
けています。
◇残業が少なく、所定の勤務時間内でも予約患者様がいなくなれば
、早めに帰社することも、繁忙期以外はよくあります。
◇年間休日の日数も多めに設定してあります。
◇公平・平等で、客観的で透明な職場環境づくりを目指しています
。
◇多様な働き方を支持していますので、午前のみ、午後のみ、週３
日等の勤務も検討いたします。
（今年度より）
◇片道２キロ未満の方にも通勤手当を支給します。
◇厚労省のハラスメント動画を全てのスタッフが視聴しています。
＜当院の現状＞
当然のことですが、パートさんでも年次有給休暇は取得できます。
通勤手当は、片道２キロ以内の方でも支給します。
ハラスメントに関する厚労省作成動画は、全てのスタッフに視聴を
促しており、留意しています。
面談等により、スタッフの方に寄り添った人事労務をしています。
あり
復職制度の内容
スタッフの方の希望に応じて、当院の近況や募集状況を随時、配信
していきます。
家庭の事情で曜日や勤務時間を調整しているスタッフの方もいます
。
電子カルテや医療機器等を導入し、スタッフ皆さんが
効率的に働きやすい職場づくりを心掛けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
