＊加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。
＊昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給します
＊通勤手当は、会社規定により支給いたします（無料駐車場あり）
＊作業服は会社支給いたします（会社クリーニングの為洗濯不要）
＊静岡ＩＣ乗り場（中原）から工場までは社用バス利用可能です
【各種制度（ヤマザキグループ）】
・特別休暇 ・慶弔見舞金（結婚・出産等）
・永年勤続表彰 ・社販 など
【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
★ヤマザキグループでは、令和８年１０月からの法改正に伴い
《ハラスメントに関する相談窓口》を設置しています。
