株式会社光野自動車
土日休みも相談可！年末年始10日/GW7日/夏季8日の長期休暇有
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/06/25
＼未経験スタート多数／前職は保育士・飲食など様々！産休育休の取得・復帰実績もあり、長く働ける環境です
【 安定基盤 】国内最大級の車検のコバックに加盟！
【 安心体制 】専任の教育担当がつきっきりでサポート
【 18時退社が基本 】遅くとも18:30には全員帰宅！
【 年3回の賞与あり 】7年連続で決算賞与を支給中！
【 休み充実 】年末年始10日/GW7日/夏季8日の長期休暇
【 社員に損はさせない 】有給や健康に関する手厚さ◎
軽自動車を専門に取り扱い、車検・整備・修理まで一貫して対応。地元のお客さまとの長いお付き合いを大切にしており、地域から信頼される存在です。
☆今回は「受付スタッフ」を募集！
社員同士仲が良く、助け合いの精神が根付く社風。子育てと両立しながら働いているスタッフもおり、急な予定にも理解があります。自由度も高く、ヘアカラーやネイルも清潔感のある範囲であればOK！自分らしさを大切にしながら働ける環境です。
【 軽自動車専門店での受付業務 】来店されたお客さまへの受付・接客対応をメインにお任せします。☆車の知識は一切不要！20～30女性がメインで活躍中
具体的には
車検やオイル・タイヤ交換、修理などの受付
駐車場へのお迎え・お見送り
伝票作成・データ入力
入金管理（現金・クレジットカード対応）
電話対応 など
※メイン業務はお客さまの受付、接客対応です。
※お客さまは車初心者、女性、シニア層の方が多め。
入社後の流れ
# ▼専任の教育担当がサポート 年齢の近い先輩とペアを組み、 実際の業務の流れを見ながら覚えていきます。 「わからない」をそのままにせず いつでも質問できる環境です。 # ▼徐々に… 受付対応、伝票作成、データ入力など、 できることを増やしていきます。 ＼独り立ち（3カ月～12カ月）をめざしましょう／
# ▼9:00 出社・掃除・朝礼 店舗メンバー全員で店内を掃除し 朝礼で1日の予定を共有します。 # ▼9:30 受付業務スタート 来店されたお客さまの受付対応 書類作成、電話対応などを行います。 # ▼12:00 お昼休憩（90分） テレビや空調が完備された休憩室で 自由に過ごせます。自宅に戻って 昼食をとるスタッフも！
ドリンク（お茶・コーヒー・ジュース）は
ペットボトルが常備されており、自由に飲めます。
▼13:30 午後の業務
チームで声を掛け合いながら業務を進めます。
▼18:00 退勤
店内の片付け・掃除を行い退勤。
遅くとも18:30には全員が帰宅しています。
努力はしっかり評価！社員へ還元する会社です
コロナ禍でも業績は右肩上がりで
利益はしっかり社員に還元する方針。
賞与は7月・12月の2回のほか、
9月に決算賞与を支給。現在、社長交代から、
なんと『7年連続』で決算賞与を支給中です。
休日も増やし中で、働きやすい環境を
少しずつ整えています。
【 未経験歓迎 】第2新卒～子育てが落ち着いたブランクがある方まで幅広く募集！☆高卒新卒の18歳～40代までの女性スタッフ活躍中！☆産育休実績多数
☆未経験OK☆
車の知識や受付・事務の経験は一切問いません！
普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパーOK！
ごく稀に敷地内で車を移動させる程度です。
＜歓迎条件＞
販売サービスや事務、自動車業界の経験がある方（業界・年数不問）
☆UIターンも大歓迎！
＼こんなことに喜びを感じられる方はぜひ！／
お客さまは店舗近隣に住む常連の方がほとんど。
名前を覚えていただいたり、
「あなたに対応してもらえてよかった」と
感謝の言葉をいただくことも日常的にあります。
地域密着だからこそ、一人ひとりのお客さまと
長期的な信頼関係を築いていける。
それがこの仕事の最大の魅力です。
平均年齢は30歳前後！未経験スタートの先輩多数！
現在は7名の受付スタッフが活躍中。
18歳～40代まで在籍しており、
警備会社、保育園の栄養士、飲食店の接客業など、
まったくの未経験からスタートした方がほとんど。
「地元で働きたい」「安心して働ける会社がいい」
という方や、中には「元お客さん」という人も。
雰囲気の良さは何よりの自慢です♪
この仕事に向いている人
人と接することが好きな方に向いています。チームワークを大切にできる方にぴったりの環境。わからないことを「わからない」と素直に言える方、周囲への気配りや思いやりを持てる方であれば、未経験でも活躍できます
この仕事に向いていない人
お客さま対応がメインのため、人と話すことに苦手意識がある方は難しいかも。チームで連携して動く職場のため、周囲と協力する姿勢がない方、疑問点をそのままにしてしまう方にはミスマッチになる可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9：00～18：00（休憩90分）
※遅くとも18：30には退社しています
※平均残業時間10時間程度
勤務地：＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）＞
福岡県朝倉市古賀505-1
・各線「甘木駅」から車で10分
・西鉄バス「地蔵茶屋」バス停から徒歩15分
☆先輩たちはこんなところから通っています！
朝倉市、うきは市、久留米市、小郷市、筑前町、日田市、宇美町、糟屋郡など…
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：◆ 未経験者：月給23万円～25万円
◆ 経験者：月給25万円以上
└ 販売サービスや事務、自動車業界の経験がある方
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月5万円支給します（経験者・未経験者共通）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■社員の年収例
年収350万円以上（入社２～３年）
年収400万円以上（入社5年）
◎正当な評価制度！前向きな気持ちで活躍！
年2回代表面談を実施。
周囲への気配りや声掛けなどを特に評価し、
給与へと反映していきます。
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当：■通勤交通費支給（月額上限2万円）
■役職手当
休日・休暇：＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日、第1・第3火曜日）、その他1日希望休日あり
└用事などがあれば土日のお休みも柔軟に取得できます！
■年末年始休暇※10日間
■GW休暇※7日間
■夏季休暇※8日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（自動車保険）
■マイカー通勤可／駐車場無料
■社員旅行あり（数年に1回実施／コロナ明けに沖縄へ社員旅行）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■プロ野球観戦（スーパーボックス席）
■社員割あり（オイル交換は無料、部品もほぼ原価）
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ネイル・ピアス・髪型自由
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：平成8年4月
代表者：代表取締役 矢野 良輔
資本金：1,000万円
事業内容：新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、
カー用品販売、保険代理店
※許可証／
古物許可証 福岡県公安委員会
※取扱い保険会社／
東京海上日動火災保険株式会社 代理店
本社所在地：福岡県朝倉市古賀505-1
企業ホームページ：http://hikarino.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ここまで求人情報をご拝読くださりありがとうございました
◆マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※重複して応募いただいた場合には、初回の応募データにて選考いたします。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間前後で、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
「株式会社光野自動車 採用事務局」よりお電話で
ご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
今までの経験よりも、人物重視の採用を行います。
※土日、夜間面接もお気軽にご相談ください。
最大限希望の日程に合わせます！
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
【 Web書類選考 】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
【 面接（ 1回 ）】
当社の事業内容、お任せするお仕事内容など ざっくばらんにお話しましょう！
【 内定 】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：福岡県朝倉市古賀505-1
問い合わせ先：株式会社光野自動車
住所
〒838-0063
福岡県朝倉市古賀505-1
採用担当
採用担当
備考
～～アクセス～～
西鉄甘木線『 甘木駅 』より車で8分
＊＊社長が掲げる「4つのリッチ」＊＊
【1】マネーリッチ
不自由なく暮らせる給与の支給がモットー。
利益は、年3回の賞与でしっかりと還元！
【2】タイムリッチ
原則18時退社を徹底し、家族との時間を大切に。
土日休みの希望にも柔軟対応します。
【3】ヘルスリッチ
健康診断はもちろん、40歳以上は
会社負担で大腸検査・胃カメラも実施！
実際に初期段階で腫瘍が見つかった社員も…！
【4】メンタルリッチ
無理な売上目標を追わない経営方針。
対等な関係を築けるお客さまを大切にし、
社員がストレスを感じにくい環境づくりを徹底しています。
「もっともっとが追い詰められる要因になる」
＊＊＊＊＊
毎年毎年、前年を超える目標を
目指し続けると社員が精神的にきつくなります。
だからこそ、当社の社長は売上の上限を
あらかじめ決める経営スタイルを貫いています。
社員は月々のノルマに追われることなく、
目の前のお客さまに集中できるのです。
その結果、定着率が右肩上がり！
＊＊＊＊＊
社員の平均勤続年数は6～7年。
産休・育休から復帰するスタッフも多く、
家族の転勤などやむを得ない事情以外での
退職はほとんどありません。
コロナ禍でも業績は右肩上がりを続けており、
安定した基盤のもとで安心して長く働ける会社です。
取材を通じて最も印象に残ったのは、社長の「社員が追い詰められない経営」という言葉でした。売上の上限をあらかじめ決め、毎月ノルマに追われることがない――だからこそ社員は目の前のお客さまに心から寄り添える。その結果、お客さまとの信頼関係が生まれ、業績も安定する。この好循環が、平均勤続6～7年という数字や、産休からの復帰率の高さに表れています。
実際に職場を見ると、スタッフ同士の関係は「べたべたではなくドライ、でも困ったときは必ず助け合う」という絶妙な距離感。元・お客さまやお客さまのご家族が「ここで働きたい」と入社してくるエピソードが、この会社の居心地の良さを何より物語っていると感じました。
「地元で、無理なく、長く働きたい」――。そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境がここにあります。
