雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業
✨アピールポイント✨
⭐️完全反響営業！飛び込みやテレアポはなし！
⭐️年間休日120日以上で私生活との両立◎
⭐️お持ちの宅建士の資格でキャリアアップ可能！
⭐️年2回の昇給チャンス！年最大4万円UPも!?
⭐️長く安心して続けられる環境◎
各種手当や福利厚生も充実！
✨具体的なお仕事内容✨
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＜お客様の案内業務＞
✅物件情報の確認・登録
✅お客様からの物件情報に関する
お問い合わせ対応、来店予約の受付
✅ご来店されたお客様への
ご希望条件のヒアリング
✅条件に合ったお部屋のご提案
✅現地へのご案内（ATの社用車を使用）
✅契約手続き
✅ご入居までのフォロー
その他にも・・・
＜賃貸物件の管理業務＞
✅入居者からの問い合わせ・トラブル対応
✅オーナー様対応・管理状況の報告
✅物件の巡回・設備点検
✅修繕・メンテナンスの手配
✅入退去・契約更新の手続き
✅管理物件のデータ・書類管理
などをお任せします。
ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、
希望に合ったお部屋をご案内する仕事です。
担当するお客様は、閑散期は1日1～2件、
繁忙期は1日3〜4組程度。
飛び込み営業やテレアポはなく、
住まいを探しているお客様へのご案内が中心です。
✨入社後の流れ✨
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「不動産の賃貸営業の経験がある！」
とはいえ初めて弊社で働く中で不安も沢山‥
最初は先輩社員のサポートや
案内同行から始め、少しずつできる業務を増やしていきます。
営業スタイルは100％反響型です。
Webサイトや不動産情報サイトを見て
お問い合わせ・ご来店されたお客様を
対応するため、新規の飛び込み営業や
無理な売り込みはありません。
お客様の新生活のスタートに寄り添い、
「ここに住みたい」と思えるお部屋探しを
サポートできる、やりがいのある仕事です！
✅必須条件
・宅地建物取引士（宅建士）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方
（※日本人のお客様への細やかなヒアリング、
家主様との折衝、専門用語を用いた
重要事項説明などの契約業務を行うため）
✅こんな方にピッタリ
・不動産営業の知見を活かしたい方
・お持ちの資格を活かしたい方
・お仕事と私生活の両立を目指したい方
✅第二新卒歓迎！
「資格はあるけど社会人歴まだ1年程度で不安…」
そんな方も大丈夫◎
意欲や人柄を重視します
初めての転職も大歓迎です✨
✨先輩社員の声✨
〜経験の有無問わず、どんどんキャリアアップ可〜
Nさん（未経験入社／下曽根店 店長）
「飲食バイトから転職し初めて正社員に。
成果が給与に直結し最年少で店長昇格。
正社員デビューから成長できました」
Kさん（未経験入社／博多駅前店）
「アルバイトから正社員に挑戦しました。
距離が近い社風で昇進もスピーディー。
社外の人脈も広がり成長できています」
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間:9:30～18:30(休憩1時間)
◎残業月平均20時間未満
シフト制
12月(月6日休み)
1月～11月(月7日休み)
【年間休日】
・119日＋その他特別休暇
【休暇】
・年末年始(12/26～1/3)
・特別休暇（4月～12月に消化）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・誕生日休暇
（誕生日月含め3か月以内に連休）
※1月生まれの方のみ1～4月に取得
・リフレッシュ休暇(12日間連休で取得)
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
⇒現在、5名の女性社員が管理職として
活躍中。結婚や子育てを経てもキャリ
アを維持しながら働ける環境です。
・特別休暇あり
（年10日／4月～12月で取得OK）
有給休暇とは別にご用意しています。
取得率は、100％！通常の休日や
有休と組み合わせて、「5～6連休」等
にしていただくことも可能です！
・有給休暇
10日～(入社6ヶ月～)
有給義務化
毎年4月～翌年3月までに
対象者は5日消化
〒7000826岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル2階
JR「岡山駅」から徒歩14分／岡電清輝橋線「郵便局前駅」から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
・年2回
【短期業績給】
・年2回
【手当】
・資格手当(宅地建物取引士/月4万円
賃貸不動産経営管理士/月2000円)
・家族手当(配偶者7,000円／月、
子1人：5,000円／月、
子2人：6,000円／月…
※子1人目以降は、子1人につき
1,000円ずつ支給額増加)
・役職手当
・住宅手当（5,000円／月)
・資格取得報奨金（宅地建物取引士
：50,000円/社内規定有） 等
Q.反響営業なのにどうやって評価される？
A.仲介手数料やオプション商品などの売上に対して評価を実施。
↓
①1〜4月（繁忙期）
②5月〜12月（閑散期）
上記の期間で査定が行われます。
お客様のご予算やニーズに合わせて最善のご提案をお願いします！
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・500万円/30歳(入社3年目)
・店長(月給33万円+諸手当+賞与)
＊入社から約1年で昇格
└月収4万円UPの先輩スタッフも！
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・企業型拠出年金制度
・業務用携帯電話支給（条件あり）
・社内レクリエーション
【その他制度】
・社内ゼミ制度
社員が講師となり営業やその他実務に
役に立つテーマにて自由参加の研修を
開催しております。
職場はいつも明るく、
気軽に声をかけ合える雰囲気。
「ちょっとこれ教えて！」と頼れる
先輩がすぐそばにいて、困った時に
ひとりで抱え込むことはありません。
平均年齢は29歳、
男女比はおおよそ2:1。
世代の近い仲間が多く、
相談しやすいのも特徴です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【エントリー】
エントリーシートをもとに、書類選考と性格判断テストを行います。
詳しい内容が無い場合は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
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【面接1回】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
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【内定】
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
【お願い】
近年問題になっている「面接日確定後の無断キャンセル」が当社でも多発しており、非常に困惑しております。
面接日時の変更は構いませんので、ご希望の場合は事前にご連絡くださいませ。
✅エントリーから内定まで最短11日程度！
✅入社日は当月20日まで、もしくは翌月1日以降で相談となります。
