☆入社祝金20万円☆夜勤・オンコール対応なし！長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームの看護師
看護師/介護付き有料老人ホーム
正社員
埼玉県所沢市御幸町5-8
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中
「人を大切にする会社です」従業員も絶賛する環境！アナタも是非長谷工の仲間になりませんか！？
＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／
「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて
シニア向け住宅事業に乗り出しました！
高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、
多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、
最期まで自分らしい生活ができる環境を整え
「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。
長谷工グループならではの安定感と、
これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！
“人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！
＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)
＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)
＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)
＊教育(BS制度など)
◆年間休日124日(公休は月10回～11回程度)
◆制服貸与・食事補助(社食あり)・賞与・退職金有
◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム＿
【一人ひとりが主人公！】
当社では若いうちから色んな事に挑戦できるので、普通は管理職などが行う環境整備等の領域にもどんどん発言していけます！
仲間の「やりたいこと」を聞き取って実現する方法を一緒に考えたり、既存のルールを見直し、無駄を省いた効率的な方法を考えたり。
スタッフにとって「働きやすい・働きたい」職場にするためにはどうすればよいか、本当の意味での”いい職場”になれるよう、スタッフ一同考えています！
今までなかったようなことを経験し、人と本気で関わってみたい方は、その気持ちを歓迎します。ご自分の人間力を試し、個性・アイデアを発揮したい方には、格好の舞台となるでしょう
職場見学も随時承りますのでお気軽にお問合せください♪
介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！
☆日勤のみ・オンコール対応はありません☆
・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック
・緊急時対応
(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等)
◆プライベートとも両立しやすい環境あり
◆日曜日・祭日の勤務は手当支給あり
◆ブランクがある方も歓迎！安心のフォロー体制あり
◆所沢駅より徒歩10分
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
《こんな方から支持されている職場！》
・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方
・ご自身の経験を存分に生かしたい方
・30代、40代、50代と幅広い年齢層
・ブランクがある方も活躍できる環境です
スタッフと密に連携を取りながらお仕事を
進めていくため、強い責任感やチームワークが
求められますが、業務に忙殺されることなく
一人ひとりのご入居者の健康に向き合える環境で
やりがいのあるお仕事です。
充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、
リスク管理、営業の心得などを
専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を
創り上げることができるよう、力を入れています！＿
・昇給賞与あり
・年間休日124日
・育児休暇、介護休暇取得実績あり など
安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！
また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！
【勤務地の変更範囲】
雇入れ直後：ブランシエール所沢ケアデザイン及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール所沢及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲
【給与】
月給 291,500円～316,500円
月給 291,500円～361,500円
〈給与内訳〉
・基本給：230,000円?245,000円
・処遇改善調整金：11,500円
・職務手当:50,000円～60,000円
【別途支給手当】
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
☆入社お祝いキャンペーン☆
2026年8月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！
(初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり
年間休日124日(月公休：10～11日)
交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
[1]08:00～17:00
[2]10:00～19:00
※休憩60分
【勤務期間】
長期
試用期間：3か月
資格：准看護師または正看護師
経験：実務経験がある方(高齢者施設経験者歓迎)
※簡単なPC操作ができる方
※定年65歳
【待遇・福利厚生】
■健康、医療
長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■制度
従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
■その他
食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、保養所(全国11ヶ所)
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（室内禁煙）
【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保
険事業など
／ ＼
～企業理念～
心地いい「間」をデザインする。
＼ ／
「長谷工シニアウェルデザイン」という
社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の
集大成を演出（＝デザイン）し、
スタッフは自らの働き方やキャリア、
未来をデザインでき、それを応援する会社で
ありたいという想いから名付けました。
私たちは、
一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる
デザイナーであるという想いから
スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！
人生100年時代。
老後の生き方や高齢者一人ひとりの
価値観を尊重し、これから先の人生が
より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。
当社では直接介護するお仕事はもちろん、
他にも生活支援するお仕事、フロント事務の
お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。
多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！
職場見学も随時受付中♪
ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。
~施設詳細~
【アクセス】
・西武新宿線 所沢駅から徒歩10分
航空公園駅から徒歩10分
・西武池袋線 所沢駅から徒歩10分
西所沢駅から徒歩16分
街のにぎわいと緑豊かな自然環境が揃う住環境。
外出や趣味など自分らしい自由な暮らしを謳歌できます。
◆四季折々の自然や散策などが楽しめる航空公園に続く道沿いに位置し再開発が続く「所沢」駅からは商業施設や商店街が立ち並ぶ生活至便な立地。
◆1階にはテナントとしてクリニックやリハビリセンターが入り安心して自由な暮らしを送っていただける環境が整っています。
◆館内ではサークル活動が充実し、交流が生まれ活気ある日々を送っていただけます。
＿
「やってみたいけど...」
「少し興味があるけど...」
「自分にもできるのかな...」
そう思われるブランクさんや、
子育てを終えて久しぶりに
社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。
当社では女性スタッフの割合が多いので、
サポートに関しては問題ありません。
安心してお仕事を始めていただける環境です。
もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、
子育て中の方も安心して活躍していただけます！
★選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽にハウスへお越しください。
【代表者名】
代表取締役社長 久井 俊樹
【設立】
1991年9月 （任意団体創立 1983年6月）
【従業員数】
1,662名(パート・嘱託含む) ※2026年3月31日現在
【資本金】
1億円
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。お電話の際、「採用ページを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
【応募先担当者】
採用担当
【応募先住所】
埼玉県所沢市御幸町5-8
