研修の有無
あり
研修内容
入社前に社内研修、入社後に外部の新入社員研修
１ヶ月間の社内全部署研修に参加してもらっている
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各人に合った内容のセミナーや技能検定等を受けるよう勧め、
また受けてもらっている（全額会社負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年決算時期に合わせて人事担当者、社長によるキャリア等の相談
を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
今のところ検定はないが、『スキルマップ』を用いて能力の評価を
し、スキルアップのための目標設定につなげている
